Brand Lead Coordinator Marché Suisse CDD 7-8 mois

Audemars Piguet (Marketing) SA

Tolochenaz

Hybrid

CHF 100,000 - 134,000

Part time

37 hours ago
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Benefits offered by this job

5 Wochen Jahresurlaub
Beitrag zu sportlichen/kulturellen Tät
Remote je nach Funktion
Pensionskasse (LP)

Job summary

Audemars Piguet sucht in der Schweiz für 7–8 Monate einen Brand Lead Coordinator zur Mutterschaftsvertretung. Sie steuern Brand-Aktivierungen, planen und realisieren Großveranstaltungen, Ladenöffnungen und Pop-up-Stores, und koordinieren Partner sowie interne Teams.

Sie bringen 3–5 Jahre Erfahrung im Brand- oder Event-Management mit, beherrschen Französisch und Englisch und arbeiten idealerweise in der Luxusbranche. Die Position bietet Remote-Optionen je nach Funktion.

Qualifications

  • Abschluss in Marketing oder Eventmanagement, 3–5 Jahre Erfahrung.
  • Ausgezeichnete Projektmanagement- und Planungsfähigkeiten.
  • Hohe soziale Kompetenz und kreative Lösungsorientierung.

Responsibilities

  • Ganzheitliche Leitung von Brand-Projekten von Planung bis Ausführung.
  • Organisation großer Markenveranstaltungen und Pop-up-Stores.
  • Koordination interner und externer Beteiligter.
  • Erstellung und Verfolgung von Projektplänen, Risikomanagement.
  • Sicherstellung der Markenstrategie und globaler Richtlinien.
  • Entwicklung neuer Konzepte und innovativer Erlebnisse.
  • Budgetüberwachung, Lieferantenmanagement und Logistikkoordination.
  • Messung der Aktivierung-Ergebnisse und Ableitung von Verbesserungen.

Skills

Projektmanagement
Planung
Organisation
Soziale Kompetenzen

Education

Höhere Ausbildung in Marketing/Kommunikation/Eventmanagement/Projektmanagement

Job description

Audemars Piguet sucht einen Brand Lead Coordinator für 7-8 Monate.

Aufgaben
  • Leitung von 360°-Brandprojekten von der Planung bis zur Ausführung.
  • Organisation von großen Markenveranstaltungen und Pop-up-Stores.
  • Koordination aller beteiligten Parteien für optimale Projektumsetzung.
Fähigkeiten
  • Abschluss in Marketing oder Eventmanagement, 3-5 Jahre Erfahrung.
  • Ausgezeichnete Projektmanagement- und Planungsfähigkeiten.
  • Hohe soziale Kompetenz und kreative Lösungsorientierung.

Unternehmensbeschreibung

Die Gegenwart und Zukunft von Audemars Piguet wird durch den Beitrag all unserer Talente gestaltet. Inspiriert von der Fülle unserer Vergangenheit, sind wir begeistert von dem, was wir in der Zukunft schaffen werden. Gemeinsam sind wir entschlossen, nach vorne zu blicken und streben kontinuierlich nach Exzellenz in all unseren Tätigkeiten.

Wenn unsere Mission Sie inspiriert, kommen Sie und setzen Sie Ihre Laufbahn in unserer Familie fort, damit wir weiterhin das Außergewöhnliche schaffen. Schreiben wir gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere!

Stellenbeschreibung

Die Position: Brand Lead Koordinator – Befristet 7 bis 8 Monate (Mutterschaftsvertretung)

Leidenschaftlich für die Luxuswelt und motiviert durch die Leitung von grossen Projekten tragen Sie zur Ausstrahlung der Marke auf dem Schweizer Markt bei. Als wahrer Dirigent der Brand-Aktivierungen steuern Sie Projekte ganzheitlich und gewährleisten deren Umsetzung von der Konzeptionsphase bis zur Ausführung vor Ort. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Organisation grosser Markenveranstaltungen, Ladenöffnungen, Pop-up-Stores und strategischer Aktivierungen, die darauf abzielen, die Sichtbarkeit und Begehrlichkeit von Audemars Piguet auf dem Schweizer Markt zu stärken.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sie steuern Brand-Projekte ganzheitlich, von der strategischen Überlegungsphase bis zur operativen Umsetzung, und gewährleisten die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und den Standards des Hauses.
  • Sie koordinieren die Organisation grosser Markenveranstaltungen auf dem Schweizer Markt, wie Laden- und AP House-Eröffnungen, Pop-up-Stores, Produkteinführungen, Partnerschaften und exklusive Erlebnisse für unsere Kunden und Interessenten.
  • Sie sorgen für die Koordination aller internen und externen Beteiligten, die in die Projekte involviert sind (lokale Teams, Hauptsitz, Agenturen, Lieferanten und Partner).
  • Sie erstellen und verfolgen Projektpläne, identifizieren Risiken und setzen notwendige Massnahmen um, um eine optimale Ausführung sicherzustellen.
  • Sie garantieren die Kohärenz jeder Aktivierung mit der Markenstrategie und den globalen Richtlinien von Audemars Piguet.
  • Sie tragen zur Entwicklung neuer Konzepte und innovativer Erlebnisse bei, die darauf abzielen, die Präsenz und Positionierung der Marke in der Schweiz zu stärken.
  • Sie überwachen das Budget, die vertragliche Verwaltung der Lieferanten sowie die logistische Koordination der Projekte, für die Sie verantwortlich sind.
  • Sie messen die Leistung der Aktivierungen und formulieren Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung für zukünftige Projekte.

Qualifikationen

Gesuchtes Profil:

  • Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, Projektmanagement oder einem gleichwertigen Bereich.
  • Sie bringen 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Management von Event- oder Brand-Projekten mit, idealerweise in der Luxusbranche, im hochwertigen Eventbereich oder im Premium-Hospitality-Segment.
  • Sie haben Ihre Fähigkeit bewiesen, komplexe Projekte mit mehreren Beteiligten zu steuern.
  • Sie besitzen ausgezeichnete Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Planung und Koordination.
  • Sie sind bekannt für Ihre Autonomie, Ihr Organisationstalent und Ihre Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig voranzutreiben.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete soziale Kompetenzen und wissen, wie man verschiedene Gesprächspartner um gemeinsame Ziele versammelt.
  • Kreativ, lösungsorientiert und initiativ, lieben Sie es, Ideen in unvergessliche Erlebnisse zu verwandeln.
  • Sie beherrschen Französisch und Englisch perfekt. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Organisation von Ladenöffnungen, Pop-up-Stores oder grossen Markenveranstaltungen wird besonders geschätzt.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

  • 5 Wochen Jahresurlaub und 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Ein Beitrag zu Ihren sportlichen oder kulturellen Aktivitäten
  • Je nach Funktion die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Eine vorteilhafte Pensionskasse (LPP)

Die männliche Form gilt für alle Geschlechter.

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