Die Spitex Glattal gehört zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Zürich und erfüllt einen Leistungsauftrag für die Versorgung von rund 34'000 Einwohner/innen. Als moderne und zukunftsorientierte Organisation beschäftigen wir rund 90 Mitarbeitende, darunter 9 FaGe-Lernende und 3 Studierende Pflegefachperson HF, sowie 1 Studierender FH. Gemeinsam setzen wir uns täglich mit Fachkompetenz, Engagement und Herzblut für das Wohl unserer Kundinnen und Kunden ein.
Als Bildungsverantwortliche/r übernimmst du eine zentrale Rolle in der Ausbildung und Nachwuchsförderung. Du begleitest unsere HF-Studierenden und FaGe-Lernenden während ihrer Ausbildung, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und gestaltest damit aktiv die Zukunft der Pflege mit.
Bildungsverantwortliche/r 60-80%
optional bis 100% Ergänzung in Pflege / per sofort oder nach Vereinbarung
Das erwartet dich
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Eine attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen
- Moderne und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
- Eine topmoderne Infrastruktur
- Einen gut erreichbaren Arbeitsort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung ausdrücklich erwünscht sind
Das bewegst Du bei uns
- Fachliche und pädagogische Verantwortung für HF-Studierenden im Praxis-einsatz sowie FaGe-Lernenden während der Ausbildung
- Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung sowie Praxisbegleitung in der Pflege
- Beratung und Unterstützung der Berufsbildner/innen und Pflegeteams in sämtlichen Ausbildungsfragen
- Verantwortung für die Rekrutierung von Lernenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit Fachverantwortung Personal sowie Fachverantwortung Pflege
- Aufbau und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Bildungspartnern
- Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden, professionellen und zukunftsorientierten Lern- / Ausbildungskultur
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie mehrere Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Fundiertes pflegerisches Fachwissen kombiniert mit ausgeprägten pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine wertschätzende, konstruktive und empathische Kommunikationsweise
- Führerausweis Kat. B
Benefits
- Ferien Plus
- 5 Wochen
- 6 Wochen ab 50. Altersjahr
- 7 Wochen ab 60. Altersjahr
- Bezahlte Pausen
- Wir geniessen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause
- Gratis Getränke
- Gratis Kaffee und Tee
- Gratis Snacks
- Gratis Obst und Brot sowie Nüsse, Müesli
- Eigene Autoflotte / E-Bikes
- Für Deinen Arbeitseinsatz in der Pflege steht die eigene Autoflotte sowie E-Bikes zur Verfügung
- Persönliches Tablett / Rucksack
- Für Deinen Arbeitseinsatz steht Dir ein persönliches Tablet sowie ein Spitexrucksack zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahresarbeitszeit Dienstabsprache im SOT-Team
- Individuelle Diensteinteilung
- SOT (selbstorganisierte Teams) Das Team übernimmt dabei gemeinsam, unter vorgegebenen Rahmenbedingungen, Verantwortung und kann selbstbestimmt handeln.
- Mitgestaltung
- Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen
- Aus- und Weiterbildung
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen gemäss Weiterbildungsreglement
- Förderung Mitarbeitende
- Monatlicher Themenlunch mit offeriertem Mittagessen (Pizza, Sandwich, Hotdog etc.)
- Geschenke
- Weihnachtsgeschenk für alle Mitarbeiter/innen
- Dienstaltersgeschenk gem. Reglement
- Events für Mitarbeitende
- Weihnachtsanlass, Teamessen
- Kostenloser Eintritt Knies Kinderzoo Rapperswil
- Gratiseintritt für Mitarbeitende und ihre Familie
- Vorsorge Plus
- Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
- Krankentaggeldversicherung
- Sichert die Lohnfortzahlung bei Krankheit (Beiträge AG/AN 50/50)
- Zulagen / Spesen
- Abend- und Wochenendzulagen, Zulage Einspringen, Jokerdienst
- Vergünstigungen
- REKA Checks, Zoo-Eintritt, Rabatte bei Partnerfirmen
- Apotheke (Dietlikon, Wallisellen, Brütisellen)
- 10% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente
- Mit der Kundenkarte kann in allen Medbase Apotheken vergünstigt eingekauft werden kann.
- 10% Rabatt auf nicht rezeptpflichtige Produkte
- Delta Pizza Dietlikon
- Vergünstigte Preise für Mitarbeitende
- AMAG Garage Dübendorf
- Diverse Vergünstigungen beim Autokauf/Autoleasing
- (Voraussetzung Flottenbestätigung durch Arbeitgeber)
- Velo Lade Nüeri
- 10% Rabatt auf alle E-Bikes/Fahrräder und 15% auf Zubehör
- Sport / Fitness
- Wir fördern Bewegung und Gesundheit mit Gratiseintritt AquaLife Dietlikon, Waterworld Wallisellen
- Home-Office
- Je nach Funktion möglich
- ÖV-Anbindung
- Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe
- Barrierefreie Einrichtung
- modern und individuell eingerichtete Büroräume
- Moderne Küche mit grossem Esstisch
- Wir geniessen gemeinsame Pausen in unserer modernen Küche mit Kochherd, Mikrowelle etc.
- Ruhe Oase
- Durchatmen, zur Ruhe kommen, eine kurze Auszeit nehmen und auftanken gelingt in unserem schönen Relax Bereich
- Zentrumapotheke Dietlikon
- Medbase Apotheke Wallisellen
- Freihof Apotheke Brüttisellen
Kontakt
Adresse
Spitex Glattal
Bahnhofstrasse 62a
8305 Dietlikon
Schweiz
Internet
https://vereinspitexglattal.ch/
Kontaktperson
Frau Susanne Dreifaldt
Geschäftsleitung
Telefon: 044 835 12 12
E-Mail
Bemerkungen
Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Dir Susanne Dreifaldt gerne.
Wir freuen uns auf Deinen Anruf!
Inserat-Nr. J995659
Datum 12.10.2026
Arbeitsort 8305 Dietlikon (ZH), Schweiz
Anstellungsverhältnis Festanstellung
Funktion Fachverantwortung
Arbeitspensum Teilzeit 60-100%
Stellenantritt Ab sofort oder nach Vereinbarung
Berufsfelder Berufsbildner/AusbildungsverantwortlicheAmbulante Pflege (Spitex usw.)Palliative Care
Publiziert auf sozjobs.ch
- Das Jobportal für Sozial- und Gesundheitsberufe.