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Betriebswirtschafterin mit vertieften Kenntnissen in Personal und Finanzen

Energie Belp AG

Belp

Vor Ort

CHF 70’000 - 90’000

Teilzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein regionaler Dienstleister für Energie in Bern sucht einen Betriebswirtschafter mit vertieften Kenntnissen in Personal und Finanzen (40-60%). Verantwortlichkeiten umfassen die Führung der Lohn- und Finanzbuchhaltung, Beratung im Personalwesen und Unterstützung der Projektleiter im Controlling. Ideal ist eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team bieten eine interessante berufliche Perspektive.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell
Motiviertes Team
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatt für Quickline-Produkte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Idealerweise Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Personalwesen.
  • Selbstständige Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt.

Aufgaben

  • Führen der Lohnbuchhaltung inklusive Abrechnungen mit Sozialversicherungen.
  • Überwachung des Zeiterfassungs- und Spesenprozesses.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Kaufmännische Ausbildung
Selbstständigkeit
Kenntnisse von ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

Tools

ABACUS
Jobbeschreibung

Die Energie Belp ist der regionale Partner für Elektrizität, Wasser, Wärme und Kommunikation. Sie plant, entwickelt, installiert und betreibt die notwendige Infrastruktur auf dem aktuellen Stand der Technik. Neben der Grundversorgung der rund 12’000 Einwohner von Belp liefert die Energie Belp auch umfassende Dienstleistungen für Versorgungsunternehmen und Betriebe.

Zur Ergänzung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und engagierte Persönlichkeit als

Betriebswirtschafter mit vertieften Kenntnissen in Personal & Finanzen w/m (40-60%)

Deine Aufgaben
  • Führung des Kompetenzzentrums Personaladministration:
  • Führen der Lohnbuchhaltung (inkl. Abrechnungen mit Sozialversicherungen
  • Überwachung und Sicherstellung des Zeiterfassungs- und Spesenprozesses
  • Weiterentwicklung von Personalmanagement-Prozessen
  • Ausführen diverser Personaladministrationsaufgaben (bspw. administrative Arbeiten bei Ein- und Austrittprozessen, Erstellen Weiterbildungsvereinbarungen, u.v.m.)
  • Führen der Finanzbuchhaltung und Mithilfe bei den Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung der quartalsweisen MWST-Abrechnungen
  • Überwachung der vollständigen und termingerechten Fakturierung von Einmalrechnungen
  • Unterstützung bei der Erstellung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
  • Unterstützung der Projektleiter im Projektcontrolling
  • Unterstützung der Mitarbeiterin Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Mitarbeit in Betriebsführungsmandaten mit Schwerpunkt finanzielle Führung sowie Ansprechstelle für den Auftraggeber (i.d.R. Verwaltungsrat und Eigner)
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschafter/in HF oder gleichwertig)
  • Idealerweise Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Personalwesen
  • Hands-on Mentalität und regionale Flexibilität in Sachen Einsatzort
  • Selbstständige Persönlichkeit, welche Verantwortung übernimmt
  • Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
  • Fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen (von Vorteil: ABACUS)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet
  • Eine sehr flexible Zeiteinteilung des Arbeitspensums (z.B. arbeiten an 3, 4 oder 5 Tagen)
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Mitarbeiterrabatt für Quickline-Produkte
  • weitere spannende Benefits entdeckst du unter www.energie-belp.ch/jobs

Informationen über unsere Unternehmung findest Du unter www.energie-belp.ch

Für weitere Auskünfte kontaktierst Du Nicole Schüttel (Telefon 031 818 82 82; erreichbar Mo, Di und Fr) Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sendest Du Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal(at)energie-belp.ch

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