Betriebsleiter

Persigo AG; Obwalden; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Persigo AG in der Region Obwalden sucht eine Macherpersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und Mitarbeitende fachlich und menschlich führt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung von rund 20 Mitarbeitenden, Rekrutierung, Einführung und Weiterentwicklung, Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Mitwirkung an neuen Produkten.

Sie arbeiten eng mit Kundenberatern bei Key Accounts, bearbeiten Reklamationen und sichern den ICT-Support.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Leitung eines Teams
• Erfahrung im Beratungs-, Verkaufs- und Projektmanagement
• Hohe Sozialkompetenz und unternehmerische Denk- und Handlungsweise

Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung von rund 20 Mitarbeitenden inkl. Beurteilung und Jahresgesprächen
• Rekrutierung, Einführung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Umsetzen der Vertriebsstrategie sowie professionelle Marktbearbeitung
• Präsentieren neuer Ideen und Konzepte sowie Mithelfen bei der Entwicklung neuer Produkte
• Unterstützung der Kundenberater bei Key Accounts und wichtigen Projekten
• Bearbeitung von Reklamationen und Garantiefällen
• Gewährleisten vom ICT-Support sowie Agieren als Schnittstelle zu externen IT-Partnern
• Agieren als Mitglied der Geschäftsleitung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Beratungs- und Verkaufs- Erfahrung

Projektmanagement

Verhandlungsstärke

MS-Office & ERP Kenntnisse

Deutsch (C2)

Französisch (B1-2)

Ausbildung

Techn. Grundausbildung in der Holz-, Innenausbau- oder Metallbaubranche

Weiterbildung als Führungsfachmann, Betriebswirtschafter HF, Technischer Kaufmann oder Techniker HF

Jobbeschreibung

Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen

Unsere Kundin ist ein erfolgreiches, etablierte Unternehmen und steht für hochwertige Produkte und durchdachte Lösungen für den öffentlichen Bereich. Mit viel Fachwissen, Begeisterung und Herzblut entwickelt das erfahrene Team innovative und kundenorientierte Lösungen. Zur Verstärkung suchen wir eine Macherpersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und neben handwerklichem Verständnis auch eine hohe Sozialkompetenz mitbringt.

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung von rund 20 Mitarbeitenden inkl. Beurteilung und Jahresgesprächen
• Rekrutierung, Einführung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Umsetzen der Vertriebsstrategie,Sicherstellen einer professionellen Marktbearbeitung
• Präsentieren neuer Ideen und Konzepte sowie Mithelfen bei der Entwicklung neuer Produkte und Projekte
• Unterstützung der Kundenberater bei Key Accounts und wichtigen Projekten
• Bearbeitung von Reklamationen und Garantiefällen
• Gewährleisten vom ICT-Support sowie Agieren als Schnittstelle zu externen IT-Partnern
• Agieren als Mitglied der Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Techn. Grundausbildung in der Holz-, Innenausbau- oder Metallbaubranche
• Führungserfahrung sowie Erfahrung im Beratungs-, Verkaufs- und Projektmanagement
• Weiterbildung als Führungsfachmann, Betriebswirtschafter HF, Technischer Kaufmann oder Techniker HF
• Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, fordern und fördern
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie sicheres Auftreten mit hoher Verhandlungskompetenz
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Personalführung
• Gute MS-Office- sowie ERP-Kenntnisse
• Deutsch: Stilsicher (C2) / Französisch: Kenntnisse von Vorteil (B1-2)

Perspektive

Hier erwartet Sie mehr als eine klassische Führungsfunktion: Sie übernehmen eine zentrale Rolle, erhalten viel Gestaltungsspielraum und können die zukünftige Entwicklung des Betriebs aktiv prägen. Kurze Wege, spannende Produkte und ein bodenständiges Team sorgen für ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und umgesetzt werden können.

Eintritt Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort Region Obwalden

Urs Moser, Personalberater / GL-Mitglied