Betriebsingenieur / Abteilungsleiter Technik 80 - 100%

ARA Rhein AG; Pratteln; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ARA Rhein AG in Pratteln sucht einen Betriebsingenieur/Abteilungsleiter Technik (80–100%). Sie tragen die Verantwortung für Funktionstüchtigkeit der Anlagen und Gebäude, planen den Erhalt über Jahre und arbeiten im Umfeld des technischen Umweltschutzes.

Sie führen ein technisches Team, leiten Optimierungs- und Werterhaltungsprojekte, koordinieren Aufträge mit Drittfirmen, erstellen Dokumentationen und arbeiten eng mit dem Betriebsleiter, Geschäftsführer und Projektleiter zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik.
• Langjährige praktische Erfahrung im Abwasserreinigungs- oder Umweltschutztechnik.
• Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik sowie Automatisierung von Industrieanlagen.
• Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke.

Aufgaben

• Führung der Abteilung Technik mit Projektleitern, Revisionsplanern und Werkstätten.
• Sicherstellung der technischen Funktionstüchtigkeit der Anlagen und Gebäude.
• Projektleitung bei Optimierungs- und Werterhaltungsprojekten.
• Planung und Budgetierung des Projektportfolios.
• Erstellung und laufende Aktualisierung der technischen Dokumentation.
• Selbständige Koordination von Aufträgen und Verträgen mit Drittfirmen.

Kenntnisse

Führung

Teamführung

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Planung

Budgetierung

Mess- und Regelungstechnik

Eigeninitiative

Kaderpikett-Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Master in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik

Tools

Automatisierungstechnik

Jobbeschreibung

Für unsere Anlage in Pratteln suchen wir nach Vereinbarung eine oder einen

Betriebsingenieur / Abteilungsleiter Technik 80 – 100% (m/w)

Ihre Herausforderung:

Sie sind als Mitglied des Kaders verantwortlich für die Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der Anlagen und Gebäude. Sie planen und priorisieren den Anlagenerhalt über mehrere Jahre und stellen sicher, dass die Anlage langfristig ihre Funktion erfüllt, sowie sicher und zuverlässig betrieben werden kann. Dazu steht ihnen ein motiviertes Technik-Team und langjährige externe Partner zur Verfügung.

Sie übernehmen mit ihrem Team den Lead in Projekten zum Substanzerhalt, Optimierung und Sanierung und sichern so den Erfolg. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Betriebsleiter, dem Geschäftsführer und dem Projektleiter für die Erweiterung der ARA Rhein zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führung der Abteilung Technik mit Projektleitern, Revisionsplaner und Werkstätten
• Fachlich selbständige Sicherstellung der technischen Funktionstüchtigkeit der Anlagen und Gebäude auf unserem ausgedehnten Areal
• Projektleitung bei Optimierungs- und Werterhaltungsprojekten
• Planung und Budgetierung des Projektportfolios
• Konzeptarbeiten zu Projekten, Bewertungen von Varianten und Risiken
• Erstellung und laufende Aktualisierung der technischen Dokumentation
• Selbständige Koordination von Aufträgen und Verträgen mit Drittfirmen

Wir bieten eine interessante, vielseitige Tätigkeit auf dem Gebiet des technischen Umweltschutzes in einem kleinen, schlagkräftigen Arbeitsteam. Nebst Jahresarbeitszeit erwarten Sie konkurrenzfähige Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen auf dem Niveau der chemischen Industrie.

Für diese vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit viel Durchsetzungsvermögen und einer Passion für den technischen Umweltschutz.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Master), vorzugsweise Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Langjährige, praktische Erfahrung in der Abwasserreinigungs- oder Umweltschutztechnik oder in der chemischen Industrie in vergleichbaren Rollen
• Kenntnisse in der Anwendung von Mess- und Regelungstechnik und der Automatisierung von Industrieanlagen
• Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Neues zu lernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Resilienz, auch in herausfordernden Situationen den Überblick und die Ruhe zu bewahren mit Blick auf das Wesentliche
• Zudem sind sie ein Teamplayer, kommunikativ, initiativ, belastbar, verbindlich und bereit, Arbeiten zu delegieren und gemeinsam die Ziele zu erreichen
• Sie arbeiten im Kaderpikettmit und sind auch dazu bereit, ausserhalb der Normalarbeitszeit Einsätze zu leisten, wenn die Situation es erfordert.