Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Universal--job-Ag- sucht einen qualifizierten Elektriker/Automatiker zur Instandhaltung und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen in der Zentralschweiz. Sie übernehmen Störungsbehebungen, planen Elektroinstallationen und erstellen Schemas sowie technische Dokumentationen.
Erfahrung mit SPS-Steuerungen (S7/Beckhoff) ist erforderlich; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Eine NIV13-Bewilligung oder Bereitschaft zum Nachholen ist vorgesehen.
Beschreibung
Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturen an Produktionsanlagen sowie Einleitung von Sofortmassnahmen bei technischen Problemen
Gewährleistung der fachgerechten Instandhaltung sämtlicher Elektroinstallationen
Aktive Mitwirkung bei Projekten sowie Optimierungs- und Verbesserungsprozessen
Planung und Ausführung von Elektroinstallationen inklusive Erstellung von Schemas und technischen Dokumentationen
Erfahrungen
Abgeschlossene Berufslehre als Elektriker/Automatiker (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV13 (bereits vorhanden oder Bereitschaft zum Nachholen)
Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (insbesondere S7, Beckhoff)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kenntnisse in Englisch und/oder Italienisch sind von Vorteil)
Flexibilität für Einsätze im 2-Schichtbetrieb sowie Verfügbarkeit für gelegentliche Pikett-Dienste
Spezielles
Strukturierte 40-Stunden-Woche mit garantiert mindestens 5 Wochen Jahresurlaub
Vergünstigte Verpflegung in der Betriebskantine, Gratisgetränke sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Monatliche Zuschüsse zur Krankenkasse für Sie und Ihre Familienangehörigen
Komplette Übernahme der NBU- und KTG-Prämien durch unseren Auftraggeber
Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung mit bis zu 75% Arbeitgeberbeteiligung
Jährliche Reka Checks im Gegenwert von 500 CHF (Auszahlung jeweils im Januar)
Ausgedehnter Mutter- und Vaterschaftsurlaub von 20 Wochen bei 100% Lohnfortzahlung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Firmeneigener Fitnessraum mit umfangreichem Sportangebot
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein global agierendes Unternehmen mit starker lokaler Verankerung im Herzen der Schweiz. Seit über 50 Jahren ist das Unternehmen in der Schweiz präsent und investiert kontinuierlich in Wachstum und Entwicklung. Der Schweizer Standort hat eine zentrale Bedeutung: Neben dem internationalen Hauptsitz in der Schweiz ist in der Zentralschweiz die lokale Marktorganisation angesiedelt. Hier verbindet sich internationale Expertise mit regionaler Kompetenz – ein Arbeitsumfeld, das Stabilität und Perspektiven bietet.