Berufsbildner/in & HR Projects Partner/in (all genders)

Angst+Pfister Group; Zürich; Hybrid; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich in Zürich sucht eine/n Berufsbildner/in und HR Projects Partner/in. Sie begleiten Lernende im gesamten Ausbildungsprozess und steuern internationale HR-Projekte. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung im Schweizer Lehrlingswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Remote-Arbeit ist möglich sowie attraktive Benefits.

Leistungen

Attraktive Vergünstigungen für Online- und In-Store-Shopping

Gutes Bistro mit vergünstigten Mittagsmenüs

Individuelle Karrieremöglichkeiten

Dynamisches internationales Team

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR in der Schweiz.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Lernenden.
• 1 Jahr Erfahrung in HR-Projekten.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Ausbildungszyklus der Lernenden.
• Koordinierung und Unterstützung von HR-Projekten.
• Analyse der HR-Daten und Verbesserungspotenziale identifizieren.

Kenntnisse

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Erfahrung im Schweizer Lehrlingswesen

Optimierung von HR-Prozessen

MS Office Kenntnisse

Fließend in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung (KV)

Weiterbildung im HR

Bachelor in HR oder BWL mit HR-Vertiefung

Tools

HRIS-Systeme (z. B. Abacus, SAP)

Jobbeschreibung

Lass uns Deinen nächsten Karriereschritt im HR gestalten!

Hast du Freude daran, junge Talente in ihrer Ausbildung zu begleiten und bringst Erfahrung im Schweizer Lehrlingswesen mit? Auch kleinere internationale HR-Projekte gehören zu deinem Repertoire? Bist du eine proaktive, strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität – empathisch, teamorientiert und stark im Beziehungsaufbau? Dann könntest du genau die richtige Ergänzung für unser Team sein!

Unser HR-Bereich befindet sich auf einer spannenden Reise der Weiterentwicklung. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen kannst.

DEINE MISSION

Als Berufsbildner/in wirst du:

• den gesamten Ausbildungszyklus unserer Lernenden in der Schweiz – von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Abschluss – begleiten und ihre Entwicklung sowie den Ausbildungserfolg aktiv fördern.
• unsere Ansprechparter:in und Coach:in für Lernende, Praxisbildner, interne Abteilungen sowie für Eltern und Schulen sein.
• unsere Ausbildungspläne entwickeln und interne Einsätze mit den Praxisbildenden koordinieren.
• die Einhaltung und Kommunikation der Schweizer Berufsbildungsvorschriften sicherstellen und enge Kontakte mit Bildungsbehörden (z. B. Berufsbildungsamt) pflegen.

Als HR Projects Partner/in wirst du:

• unsere HR-Projekte und -Initiativen strukturiert, termingerecht und qualitativ hochwertig koordinieren, leiten oder unterstützen sowie HR-Ressourcen steuern und Stakeholder gezielt und vorausplanend einbinden.
• unsere HR-Prozesse und -Tools standardisieren und optimieren, um die Effizienz und Qualität unserer Arbeit zu steigern.
• unsere HR-Dokumentationen, -Berichte und -Präsentationen für diverse Stakeholder erstellen und verwalten.
• unsere HR-Daten analysieren sowie unsere Projekte auswerten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie unseren Projekterfolge messbar zu machen.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV) mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in, HR-Fachausweis) oder Bachelor in HR oder BWL mit HR-Vertiefung.
• Ausbildung als Berufsbildner/in im Lehrbetrieb (40h-Kurs) gemäss Schweizer Berufsbildungsgesetz.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR in der Schweiz, sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Lernenden und 1 Jahr in HR-Projekten.
• Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und Effizienzsteigerung zusammen mit fundiertem Verständnis des Schweizer Lernendensystems und HR-Best Practices.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), fliessend in Deutsch und Englisch.
• Sicher im Umgang mit MS Office und HRIS-Systemen (z. B. Abacus, SAP oder vergleichbar).

ANGST+PFISTER DNA

Die Angst+Pfister Gruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Industriekomponenten mit dem Fokus auf Innovation. Als global agierender Produkt- und Materialspezialist betreut A+P Kunden – insbesondere in Europa und Asien – aber auch weltweit. Wir entwickeln und fertigen gemeinsam mit unseren Kunden massgeschneiderte und innovative Produktlösungen.

DEINE BENEFITS

• Du bist Teil eines Unternehmens, das Vertrauen fördert und auf deine Fähigkeit zu Selbstmanagement und Eigenverantwortung setzt.
• Du arbeitest in einem gut etablierten Unternehmen, das breit über verschiedene Branchen Kunden betreut.
• Du wirst sorgfältig in deine neue Aufgabe eingeführt und hast individuelle Karrieremöglichkeiten.
• Du arbeitest in einem dynamischen Team im internationalen Umfeld.
• Du kannst remote oder in unserem Büro in Zürich arbeiten. Hier hast du eine sehr gute ÖV-Anbindung und ein eigenes Bistro mit vergünstigten Mittagsmenüs.
• Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen für Online- und In-Store-Shopping, Restaurants, Zoo-Eintritte, Fahrzeugunterhalt und vieles mehr.

Für mehr Info zu den Benefits besuche unsere People & Career Seite hier:People & Career | Angst+Pfister (angst-pfister.com)

Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Teams! Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet - deine einzigartigen Talente sind das, was wir suchen. Keine Diskriminierung, nur endlose Möglichkeiten. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam eine bessere Zukunft aufbauen!