Berufsbildner:in Automation (Schwerpunkt Anlagenautomation)

SMART Recruiting GmbH; Zürich; On-site; CHF 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

8 Wochen Ferien

60 % Pensionskassenbeiträge

NBU bezahlt

Berufsbildnerausbildung möglich

Sinnstiftende Tätigkeit

Job summary

Sozialer Bildungs- und Ausbildungsbetrieb sucht eine Fachperson als Berufsbildner:in Automation mit Schwerpunkt Anlagenautomation in Zürich. Sie planen und vermitteln Ausbildungsinhalte, begleiten Lernende fachlich und persönlich und bauen Schaltschränke sowie elektrische Baugruppen auf.

Es erwarten Sie Aufgaben rund um Elektrotechnik, SPS-Technik, Messungen und Inbetriebnahmen, begleitet von einer sinnstiftenden Tätigkeit für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.

Qualifications

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (EFZ) in einem relevanten Berufsbild.
• Fundierte Praxis in der Anlagenautomation sowie SPS-Technik.
• Kenntnisse in Steuerungsbau, Verdrahtung, Mess- und Prüftechnik, Fehlersuche.
• Bereitschaft, Berufsbildner zu werden oder vorhandene Berufsbildner-Qualifikation.

Responsibilities

• Ausbildungsinhalte in der elektrischen Steuerungs- und Anlagenautomation planen und vermitteln.
• Lernende fachlich und persönlich im Alltag begleiten.
• Steuerungen, Schaltschränke und Baugruppen aufbauen und verdrahten.
• Grundlagen der Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS-Technik vermitteln.
• Messungen, Fehlersuchen, Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen betreuen und Lernende anleiten.
• Lernfortschritte dokumentieren, Bildungsberichte erstellen und Standortbestimmungen durchführen.
• Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung planen und Lernende einbeziehen.

Skills

Anlagenautomation

SPS-Technik

Verdrahtung

Fehlersuche

Kommunikation

Berufsbildnerqualifikation

Ausbildungsbegleitung

Education

EFZ Automatiker/Automatikmonteur/Elektroniker/Mechatroniker oder äquivalente elektrotechnische Ausbildung

Job description

Rolle: Berufsbildner:in Automation (Schwerpunkt Anlagenautomation)

Arbeitgeber: Sozialer Bildungs- und Ausbildungsbetrieb

Arbeitsort: Zürich

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Das machst du

• Du planst und vermittelst Ausbildungsinhalte in der elektrischen Steuerungs- und Anlagenautomation.
• Du begleitest Lernende fachlich und persönlich im Ausbildungsalltag.
• Du baust mit Lernenden Steuerungen, Schaltschränke und elektrische Baugruppen auf und verdrahtest diese.
• Du vermittelst Grundlagen der Elektrotechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS-Technik.
• Du führst Messungen, Fehlersuchen, Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen durch und leitest Lernende dabei an.
• Du dokumentierst Lernfortschritte, erstellst Bildungsberichte und führst Standortbestimmungen durch.
• Du planst und bearbeitest Kundenaufträge gemeinsam mit der Abteilungsleitung und beziehst Lernende in produktive Arbeiten ein.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in EFZ, Automatikmonteur EFZ, Elektroniker EFZ, Mechatroniker EFZ oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Anlagenautomation.
• Kenntnisse im Steuerungsbau sowie in der Verdrahtung, Mess- und Prüftechnik und Fehlersuche.
• Kenntnisse in der SPS-Technik.
• Berufsbildner:in oder Bereitschaft, die Qualifikation zu erwerben.
• Freude an der Ausbildung und Begleitung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
• Klare Kommunikation, Geduld und Einfühlungsvermögen.

Damit du weisst, worauf du dich einlässt

Diese Stelle verbindet Facharbeit und Berufsbildung. Ein grosser Teil des Alltags besteht darin, Lernende auf unterschiedlichem Ausbildungs- und Entwicklungsniveau anzuleiten, zu begleiten und zu fördern. Neben technischen Aufgaben gehören Dokumentation, Standortgespräche und die Zusammenarbeit mit Schulen und Fachpersonen zum Berufsalltag. Wer sich ausschliesslich für Technik interessiert, wird hier nicht glücklich. Wer Wissen weitergeben und Menschen entwickeln möchte, findet ein passendes Umfeld.

Das erwartet dich beim Arbeitgeber

Der Arbeitgeber bietet Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Im Bereich Automation werden technische Fachkompetenzen mit individueller Förderung kombiniert. Ziel ist, Lernende auf eine möglichst selbstständige berufliche Zukunft vorzubereiten.

Konkret für dich

• 8 Wochen bezahlte Ferien
• Arbeitgeber übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge (statt der üblichen 50 %)
• Nichtberufsunfallversicherung (NBU) wird vollständig vom Arbeitgeber bezahlt
• Berufsbildnerausbildung kann absolviert werden, falls noch nicht vorhanden
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Lernenden