Bereichsleitung Wohnen & Geschäftsleitung Inklusion gestalten

Witzig The Office Company AG

Robank

On-site

CHF 120,000 - 180,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

5-6 Wochen Ferien
41-Stunden-Woche
Bezahlte Pause 30 Min/Tag
Überobligatorische Sozialleistungen
Gestaltungsspielraum

Job summary

iwaz sucht eine erfahrene Fachperson aus dem Gesundheitswesen auf FH/HF-Niveau als Bereichsleitung Wohnen und Mitglied der Geschäftsleitung für das inklusive Wohn- und Arealkonzept. Sie führen den Wohnbereich, arbeiten eng mit Abteilungsleitungen und agogischem Support zusammen, gestalten Qualität, Menschlichkeit und Prozesse.

Die Rolle bietet Perspektiven, eine strukturierte Einarbeitung und Raum für strategische Entwicklung.

Qualifications

  • Ausbildung im Gesundheitswesen auf FH/HF-Niveau.
  • Fundierte medizinisch-pflegerische Fachkompetenz ist erforderlich.
  • Führungserfahrung, idealerweise Stations- oder Abteilungsleitung, ist gewünscht.
  • Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit ist gefragt.
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis oder Lernbereitschaft wird geschätzt.

Responsibilities

  • Führen und Entwickeln des Wohnbereichs in Kooperation mit Abteilungsleitungen.
  • Sicherstellen von Qualität, Fachlichkeit und Menschlichkeit im Assistenzauftrag.
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Umsetzung von Veränderungen.
  • Zusammenarbeit mit dem agogischen Support bei der Umsetzung lebenspraktischer Unterstützung.
  • Budgetverantwortung für den Wohnbereich und Berücksichtigung der IBB/Rai-Erfassung.

Skills

Führungserfahrung
Medizinisch-pflegerische Fachkompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verantwortung übernehmen
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Führungsstil

Education

Ausbildung im Gesundheitswesen FH/HF

Job description

iwaz sucht eine erfahrene Fachperson aus dem Gesundheitswesen auf FH/HF-Niveau als Bereichsleitung Wohnen und Mitglied der Geschäftsleitung für das inklusive Wohn- und Arealkonzept. Sie führen den Wohnbereich, arbeiten eng mit Abteilungsleitungen und agogischem Support zusammen, gestalten Qualität, Menschlichkeit und Prozesse.

Die Rolle bietet Perspektiven, eine strukturierte Einarbeitung und Raum für strategische Entwicklung.

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