Bereichsleitung Pflege Spitex / Fest

Evergreen Human Resources AG; Zürich, Bern; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Gute Pensionskasse

5-6 Wochen Ferien

Div. Vergünstigungen/Benefits

Job summary

Evergreen Human Resources AG sucht eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson HF/FH für die Bereichs- und Teamleitung in einer wachsenden Spitex-Organisation.

Sie führen ein Team, planen Ressourcen und helfen bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen. Sie übernehmen Verantwortung für Rekrutierung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und kommunizieren betriebsübergreifend mit Krankenkassen und Behörden.

Qualifications

• Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Weiterbildung.
• Erfahrung in Führung, Fallführung und Koordination im Pflegebereich (idealerweise Spitex).
• Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpersonen, Teams und externen Stellen.

Responsibilities

• Führen Sie ein kollegiales Team aus Fachspezialisten.
• Verantwortlich für Rekrutierung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung.
• Koordinieren Sie Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Pflegeprozesse.

Skills

Pflegeführung

Teamleitung

Fallführung

Koordination

Education

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Job description

Einleitung

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex-Organisation (PA-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Bern oder Stadt Zürich wählbar, zentrale Lagen, Parkplätze vor dem Hause, regelmässige Wochenarbeitszeiten), suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson / BSc Pflege für die Bereichs- und Teamleitung (PDL).

Art der Arbeit

In dieser vielseitigen Funktion führen Sie ein kollegiales Team an Fachspezialisten (Dipl. Pflegefachpersonen und Dipl. Fachpersonen Gesundheitswesen), welches die die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause übernimmt. Sie übernehmen die Verantwortung für das Pflegeteam inkl. Rekrutierung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung. Sie koordinieren mit dem Innendienst die optimale Einsatz- und Ressourcenplanung sowie übergeordnete Steuerung der Pflegeprozesse (Supervision Fallführung). Sie planen die Pflegedienstleistungen übergreifend inkl. Supervision bei Bedarfsabklärungen, Zielvorgaben für die Dipl. PH/FaGe´s und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Auch unterstützen Sie punktuell in der Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen und stehen den Teams beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung koordinieren Sie die Überwachung und Weiterentwicklung von Pflege-, Hygiene- und Sicherheitsstandards. Gemeinsam mit Ihren Teams sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag-Freitag, ca. 08.00-17.00 Uhr, aber flexibel gestaltbar - auch betreffend Pensum).

Anforderungsprofil

Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen und haben sich von Vorteil zusätzlich weitergebildet (z.B. NDS Medizinisch oder BWL, Leadership). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Führung, Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex, ev. mit PA Modell) sammeln. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Bezeichnen sie sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs-Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen.