Bereichsleitung Pflege - Führung & Teamentwicklung

Adecco Portugal; Schwerzenbach; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Schlüsselposition mit Gestaltungsspiel

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Erholungstage

Moderne Arbeitsumgebung

Job summary

Adecco Schweiz sucht eine erfahrene Bereichsleitung Pflege im Zürcher Oberland. Sie leiten ein ca. 40-köpfiges Pflegeteam, gestalten Veränderungsprozesse mit und bauen Strukturen für eine hochwertige Pflege auf.

Ihre Aufgabe ist es, Mitarbeitende zu fördern, Prozesse einzuführen und eine positive Teamkultur zu etablieren. Sie verfügen über eine HF/FH-Ausbildung in Pflege, Führungserfahrung in der Langzeitpflege und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige in der Schweiz anerkannt.
• Weiterbildung im Bereich Führung oder Management.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
• Nachweisbare Erfahrung in anspruchsvollen Führungssituationen und Veränderungsprozessen.

Responsibilities

• Führung eines Pflegeteams mit ca. 40 Mitarbeitenden.
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
• Schaffung von Strukturen, Klarheit und Verbindlichkeit im Führungsalltag.
• Sicherstellung einer professionellen, qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung.
• Förderung, Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Konzepten.
• Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Verantwortung für Pflegedokumentation und Pflegeprozess.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Veränderungsmanagement

Kommunikationsstärke

Geriatrie-Kenntnisse

Belastbarkeit

Education

HF/FH Pflegeausbildung

Führungsausbildung

Langzeitpflegeerfahrung

Job description

Adecco Schweiz sucht eine erfahrene Bereichsleitung Pflege im Zürcher Oberland. Sie leiten ein ca. 40-köpfiges Pflegeteam, gestalten Veränderungsprozesse mit und bauen Strukturen für eine hochwertige Pflege auf.

Ihre Aufgabe ist es, Mitarbeitende zu fördern, Prozesse einzuführen und eine positive Teamkultur zu etablieren. Sie verfügen über eine HF/FH-Ausbildung in Pflege, Führungserfahrung in der Langzeitpflege und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.