Bereichsleitung Kinder & Jugendliche – GL-Mitglied

iek

Langnau am Albis

Sur place

CHF 90 000 - 150 000

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überdurchschnittliche Sozialleistungen
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Résumé du poste

Tanne, Schweizerische Stiftung für Taubblinde sucht eine erfahrene und integre Führungspersönlichkeit für den Bereich Kinder & Jugendliche. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung, leiten Teams und tragen die Budget- und Personalverantwortung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.

Die Stelle erfordert ein Lehrdiplom oder Hochschulabschluss in relevanten Bereichen sowie mehrjährige Führungs­erfahrung im sonderpädagogischen Umfeld. Hohe Empathie, Innovation und Teamkultur stehen im Fokus.

Qualifications

  • Lehrdiplom oder Hochschulabschluss in relevanten Bereichen.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im schulischen Umfeld.
  • Führungsverständnis basierend auf Vertrauen, Klarheit und Kooperation.
  • Bereitschaft, strategisch zu arbeiten und Ressourcen zu gestalten.

Responsabilités

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Kinder & Jugendliche inkl. Teams Sonderschule, Hort und Wohnen
  • Direkte Führung der Lehrpersonen, Assistenzen und Wohngruppenleitungen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in Zusammenarbeit mit dem Fachzentrum
  • Förderung einer professionellen, wertschätzenden Teamkultur
  • Verantwortung für Aufnahme-, Übergangs- und Austrittsprozesse von Kindern und Jugendlichen
  • Personalplanung in Zusammenarbeit mit People & Culture
  • Vertretung des Bereichs gegenüber Innen/Außen, Erziehungsberechtigten und Kostenträgern
  • Strategische Mitgestaltung der Stiftung als Mitglied der Geschäftsleitung

Connaissances

Führungserfahrung
Teamführung
Veränderungsmanagement
Kommunikation
Kooperation

Formation

Bachelor/Master in Sonderpädagogik/Sozialpädagogik
Führungsausbildung CAS Schulleitung

Description du poste

Tanne, Schweizerische Stiftung für Taubblinde sucht eine erfahrene und integre Führungspersönlichkeit für den Bereich Kinder & Jugendliche. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung, leiten Teams und tragen die Budget- und Personalverantwortung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.

Die Stelle erfordert ein Lehrdiplom oder Hochschulabschluss in relevanten Bereichen sowie mehrjährige Führungs­erfahrung im sonderpädagogischen Umfeld. Hohe Empathie, Innovation und Teamkultur stehen im Fokus.

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