Bereichsleiter Wohnen & Tagesstruktur – Stellv. GF

Verbandsfuehrung; Zofingen; Remote; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Kostenlose Parkplätze

Gute Verkehrsanbindung

Zeitgemäße Entlohnung

Job summary

Die Stiftung Nische in Zofingen sucht eine loyale und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur (80-100%). Sie übernehmen die Leitung des Bereichs, vertreten die Geschäftsführung und treiben die strategische Weiterentwicklung der Stiftung voran.

Sie coachen Mitarbeitende, tragen Hauptverantwortung für Ausbildungen in der Sozialpädagogik und Arbeitsagogik und leiten Projekte sowie Fachsitzungen.

Qualifications

• Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch

Responsibilities

• Führen und Entwickeln des Bereichs Wohnen und Tagesstruktur mit großem Gestaltungsspielraum
• Vertreten der Geschäftsführung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung
• Führung, Coaching und Anleitung der Teamleitungen im Bereich
• Hauptverantwortung für Ausbildungen in Sozialpädagogik und Arbeitsagogik
• Leitung von Projekten und Fachsitzungen, Entwicklung konzeptioneller Grundlagen
• Sicherstellung der medizinischen Versorgung und deren Überwachung
• Aussenvertretung der Stiftung und Pflege des Kontakts zu Zuweisern und Einrichtungen

Skills

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Strukturiertes Arbeiten

Ausdrucksfähigkeit Deutsch

Teamfähigkeit

Education

HF/FH in Sozialpädagogik/Heilpädagogik/Soziale Arbeit

Bereichsleitungs-Weiterbildung

Praxis-Ausbilder/in in Sozialpädagogik

Job description

Die Stiftung Nische in Zofingen sucht eine loyale und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Bereichsleiter/in Wohnen und Tagesstruktur (80-100%). Sie übernehmen die Leitung des Bereichs, vertreten die Geschäftsführung und treiben die strategische Weiterentwicklung der Stiftung voran.

Sie coachen Mitarbeitende, tragen Hauptverantwortung für Ausbildungen in der Sozialpädagogik und Arbeitsagogik und leiten Projekte sowie Fachsitzungen.