Bereichsleiter*in Wohnen 80-100%

Stiftung Züriwerk; Bubikon; On-site; CHF 115,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Zusätzliche Urlaubstage (bis zu 2)

Unbezahlter Urlaub möglich

Zusätzliche freie Tage alle 5 Jahre (5

12 Feiertage pro Jahr

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildung

Jahresarbeitszeit & Homeoffice

Geburtstag frei

Soziales Engagement pro Jahr

Job summary

Stiftung Züriwerk sucht eine/n Bereichsleiter/in Wohnen in Bubikon. Sie führen rund 55 Wohnplätze in Bubikon und 14 Plätze im Haus Zollikon, steuern Vier Abteilungsleitungen und die Nachwache und setzen die Strategie Inklusion 2035 praxisnah um.

Die Rolle verbindet strategische Planung mit operativem Überblick, fördert Selbstbestimmung und Teilhabe, gestaltet Partnerschaften und sorgt für Orientierung, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.

Qualifications

• Aus- oder Weiterbildung im Sozialmanagement.
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung.
• Erfahrung in Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
• Vertraut mit Selbstbestimmungsgesetz und UN-BRK.
• Strategische Themen, betriebswirtschaftliches Denken.

Responsibilities

• Personelle, betriebswirtschaftliche und fachlich-strategische Führung der Wohnangebote in Bubikon und Zollikon.
• Rahmenbedingungen schaffen, Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität ermöglichen.
• Strategie Inklusion 2035 in die Praxis umsetzen und mit Geschäftsbereich koordinieren.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern und Teams unterstützen.

Skills

Führungserfahrung

Sozialmanagement

Sozialraumorientierung

UN-BRK-Kenntnisse

Strategische Themen

Kommunikation

Education

Aus- oder Weiterbildung im Sozialmanagement

Job description

Du möchtest nicht nur führen, sondern die Zukunft des Wohnens aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam mit deinen Führungsteams und der Geschäftsleitung entwickelst du unsere Wohnangebote weiter, schaffst Rahmenbedingungen für Selbstbestimmung und Teilhabe und bringst die Strategie Inklusion 2035 in die Praxis. Wir suchen dich per 1. Januar 2027 oder wann es für dich passt.

Dein Züriwerk-Arbeitsplatz

Als Bereichsleiter*in verantwortest du die personelle, betriebswirtschaftliche und fachlich-strategische Führung unserer Wohnangebote in Bubikon mit rund 55 Wohnplätzen sowie des Wohnhauses Zollikon mit rund 14 Wohnplätzen. Dabei führst du direkt vier Abteilungsleitende Wohnen sowie die Abteilungsleitung Nachwache.
Du arbeitest eng mit den weiteren Bereichsleitungen im internen und externen Wohnen, den Ateliers sowie der Geschäftsbereichsleiterin Arbeiten & Wohnen zusammen und gestaltest die Zukunft unserer Wohnangebote aktiv mit. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe darfst du einen Jahreslohn zwischen CHF 115'000 und CHF 130'000 (bei 100%) erwarten.

• Strategische Themen vorantreiben und gleichzeitig den operativen Überblick behalten? Genau diese Kombination reizt dich.
• Gemeinsam mit deinen Führungsteams schaffst du Rahmenbedingungen, die Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität ermöglichen.
• Du entwickelst unsere Wohnangebote weiter und gestaltest die Zukunft des Bereichs Wohnen gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung.
• Zusammenarbeit über Bereiche und Fachgrenzen hinweg? Du vernetzt Menschen, baust Brücken und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.
• Deine Führung schafft Orientierung, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Führungspersonen.
• Die Strategie Inklusion 2035 setzt du mit Weitblick, Klarheit und Begeisterung Schritt für Schritt in die Praxis um.

Weil du diesen Background mitbringst:

• Eine Aus- oder Weiterbildung im Sozialmanagement sowie mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung bringst du mit.
• Die Begleitung von Menschen mit Behinderungen und aktuelle Entwicklungen wie das Selbstbestimmungsgesetz oder die UN-BRK sind dir vertraut.
• Strategische Themen, betriebswirtschaftliches Denken und Sozialraumorientierung verbindest du selbstverständlich miteinander.
• Menschen durch Veränderungen begleiten und Orientierung geben? Das macht dir Freude.
• Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und bewegst dich zwischen unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe.
• Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Blick fürs Ganze und setzt die richtigen Prioritäten.

Deine Vorteile im Überblick

Ferien & Auszeiten

• Freue dich auf 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Gönn dir mehr: Kaufe bis zu 2 Wochen Ferien zusätzlich pro Jahr
• Unbezahlter Urlaub ist bei uns unkompliziert möglich
• Alle 5 Jahre kriegst du zwischen 5 bis 15 zusätzliche freie Tage geschenkt
• 12 Feiertage pro Jahr, inkl. 24. und 31. Dezember (Ersatzregel bei Wochenende)

Gesundheit & Flexibilität

• 50% Übernahme der Krankentaggeld- (KTG) und Nichtberufsunfall- (NBU) Versicherungsbeiträge
• Breite Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Seitenwechsel: arbeite jährlich einen Tag in einem anderen Beruf innerhalb der Stiftung Züriwerk
• Teilzeit, Homeoffice, Jahresarbeitszeit: bei uns arbeitest du flexibel
• Deine Gesundheit ist uns wichtig! Wir betreiben Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• 18 Wochen Mutterschafts- und Adoptionsurlaub für eine optimale Kennenlernzeit
• Urlaub des anderen Elternteils: 6 Wochen, davon 4 flexibel beziehbar
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, auch wenn er auf ein Wochenende oder Feiertag fällt
• Engagement für einen guten Zweck: Ab dem 30. Altersjahr kannst du jährlich zwei Arbeitstage für ein soziales Engagement einsetzen

Die Stiftung Züriwerk fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Bewerbungen von People of Color, Menschen mit familärer Migrationsgeschichte oder Vertreter*innen von marginalisierten Gruppen, sind daher ausdrücklich erwünscht.