Bereichsleiter*in Vereinsmanagement

Schweizerischer Turnverband; Switzerland; Hybrid; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Job summary

Der Schweizerische Turnverband (STV) sucht eine*n Bereichsleiter*in Vereinsmanagement (80–100%) per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Sie verantworten die fachliche und personelle Leitung des Bereichs, entwickeln Angebote weiter und arbeiten eng mit Verbänden sowie internen Fachbereichen zusammen.

Zudem planen Sie Weiterbildungen und fördern den Austausch innerhalb des Verbands. Gesucht wird eine vernetzte, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im Sport- oder Non-Profit-Management, die

Qualifications

• Erfahrung im Vereins-, Verbands-, Sport- oder Non-Profit-Management.
• CAS Sportmanagement bzw. NPO-Management nachweisen.

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs Vereinsmanagement.
• Weiterentwicklung der STV-Angebote zur Unterstützung der Vereine.
• Entwicklung von praxisnahen Dienstleistungen und Schulungsmaterialien.
• Planung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsangeboten für Vereinsfunktionär*innen.
• Vernetzung innerhalb des Verbands und mit externen Anspruchsgruppen.

Skills

Vereinsmanagement

Verbandsmanagement

Sportmanagement

Projektmanagement

Teamführung

Netzwerken

Kommunikation

Education

CAS Sportmanagement

NPO-Management

Job description

Der Schweizerische Turnverband (STV) – Gemeinsam in Bewegung!

«Wir ermöglichen schweizweit Sport, Bewegung und Erlebnisse für alle, um Gemeinschaftund Wohlergehen zu schaffen.» Mit über 375′000 Mitgliedern und 2′580 Vereinen sind wir der gröss‑te polysportive Sportverband der Schweiz.

Um unsere Aufgaben in einem sportlichen und leistungsorientierten Umfeld erfolgreich wahrnehmen zu können, brauchen wir ein überzeugendes Team.

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n Bereichsleiter*in Vereinsmanagement (80 - 100%).

Dein Aufgabengebiet

• Du führst den Bereich Vereinsmanagement fachlich sowie personell die dem Bereich zugehörigen ehrenamtlichen Personen und entwickelst ihn konzeptionell und organisatorisch weiter.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung und Umsetzung der STV-Angebote zur Unterstützung und Stärkung der Vereine, dazu arbeitest du mit Mitgliederverbänden sowie internen Fachbereichen zusammen und vertrittst den Bereich in nationalen Austauschformaten.
• Du bist verantwortlich für die Entwicklung von praxisnahen Dienstleistungen, Hilfsmitteln, Vorlagen und Ausbildungsunterlagen für Vereinsfunktionär*innen und stellst deren einfache Zugänglichkeit sicher.
• Du bist zuständig für die Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten für Vereinsfunktionär*innen sowie für die Gestaltung und Moderation von entsprechenden Austauschgefässen.
• Du förderst die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch innerhalb des Verbandes und externen Anspruchsgruppen (Swiss Olympic, Bundesamt für Sport, Bildungsinstitutionen) und vertrittst dabei die Interessen des STV in der Thematik.

Dein Profil

• Du verfügst über Erfahrung im Vereins-, Verbands-, Sport- oder Non-Profit-Management, kennst die Herausforderungen ehrenamtlich geführter Organisationen und weist ein CAS Sportmanagement bzw. NPO-Management aus.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und packst aber genauso gerne bei der konkreten Umsetzung mit an
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei verschiedenen parallel laufenden Themen den Überblick.
• Du bist eine kommunikative und vernetzende Persönlichkeit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
• Du gewinnst Menschen für Ideen, referierst und moderierst selbstsicher und kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenführen.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Schweizer Turnsports und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Französisch.
• Du hast die Bereitschaft, regelmässig am Abend und am Wochenende Einsätze zu leisten.

Was wir bieten

• Eine spannende, vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
• Ein professionelles Arbeitsumfeld mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice