Bereichsleiter:in Türen und Tore (w/m/d)

Kern Studer AG; Samstagern; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Geschäftsauto mit Privatnutzung

Moderne IT-Infrastruktur

Kollegiales Arbeitsumfeld

Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre

Attraktive Benefits

Zusammenfassung

Kern Studer AG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Türen+Tore. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Abteilung und führen ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden.

Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit Hörmann zusammen. Die Stelle ist in Samstagern, 100% und sofort nach Vereinbarung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Teams ab 10 Personen.
• Erfahrung im Verkauf und in der Projektleitung im Objekt- und Industriegeschäft.
• Unternehmerisches Denken – Budget, Marge und Kapazitätsmanagement.
• Kenntnisse in Toren, Türen, Antrieben sowie Abacus von Vorteil.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Abteilung Türen+Tore.
• Direkte Leitung von Verkauf und Innendienst; Angebots- und Auftragsabwicklung.
• Führung von Service- und Montagediensten; Rekrutierung und Teamaufbau.
• Budget- und Kennzahlenberichterstattung an die Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufserfahrung

Projektleitung

Objekt-/Industriegeschäft

Technische Grundausbildung HF

Budget-/Kostenkontrolle

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Technische Grundausbildung HF

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Führungsausbildung

Tools

Abacus ERP

Jobbeschreibung

Bereichsleiter:in Türen und Tore (w/m/d)

DieKernStuderAGgehörtschweizweitzudenführendenUnternehmenimBereichGittertrennwändeundToranlagen.AlslangjährigerPartnervonHörmannbietenwirunserenKundenumfassendeLösungenrundumHaustüren,Brandschutztüren,Garagentore,IndustrietoreundweiterehochwertigeAbschlusssysteme.VonunseremKompetenzcenterinSamstagernZHsowiedenStandortenSchänisSGundMorgartenZGausberatenwirArchitekten,Generalunternehmen,BauherrschaftenundUnternehmeninderganzenSchweiz.

UnsereAbteilungTüren+Torewächststark–fürdieGesamtverantwortungsuchenwireineerfahreneFührungspersönlichkeitals:

Bereichsleiter:inTüren+Tore(w/m/d)

100%| Samstagern | PersofortodernachVereinbarung

WassinddeineAufgaben?

DuträgstdieGesamtverantwortungfürUmsatz,ErgebnisundQualitätderAbteilungTüren+Toremitrund25Mitarbeitenden–undschaffstdieStrukturen,damitdeinTeamdasWachstumbewältigenkann.

FührungundSteuerung:

• PersonelleundfachlicheFührungderAbteilung(Verkauf,AVOR,Montageplanung,Montage&Service)
• DirekteLeitungvonVerkaufundInnendienst:PriorisierungderAnfragen,Offert-undAuftragsabwicklung
• FührungvonService-&ReparaturwesenundMontage,überdieFührungspersonen(ChefmonteurundServiceleitung)
• Kapazitäts-undRessourcenplanunginkl.Subunternehmer,RekrutierungundTeamaufbau
• EtablierenundWeiterentwickelnklarerAbläufeundVerantwortlichkeitenvonderAnfragebiszurInstallation
• Budget-undErgebnisverantwortung,KennzahlenundBerichterstattungandieGeschäftsleitung

VerkaufundProjekte:

• BetreuungvonSchlüsselkundenundLeitunggrössererProjekte
• MitwirkungbeiGrossprojekten,komplexenOffertenundwichtigenEntscheidendesVerkaufsteams
• MarktbearbeitungbeiArchitekten,Generalunternehmen,Bauherrschaften
• MarketingmassnahmenwieDirektmarketing,DigitalmarketingundMessen–inengerZusammenarbeitmitunsererMarketingabteilung

Entwicklung:

• BereichsstrategiezusammenmitderGeschäftsleitung–neueVerkaufsfelder,ServicesundProdukte
• ProzessoptimierungundWeiterentwicklungderERP-Nutzung(Abacus)mitunseremERP/IT-Team
• PflegederPartnerschaftmitHörmanngemeinsammitderGeschäftsleitung

Wannpasstduzuuns?

• Mindestens5JahreFührungserfahrungmitTeamsab10Personen
• ErfahrungimVerkaufundinderProjektleitungimObjekt-undIndustriegeschäft,z.B.Baunebengewerbe,GebäudetechnikoderMetallbau
• UnternehmerischesDenken–Budget,MargeundKapazitätsindfürdichFührungsinstrumente
• ErfahrungimAufbauundinderOptimierungvonProzessenineinemKMU
• TechnischeGrundausbildungmitWeiterbildung(z.B.Techniker:inHF,Betriebswirtschaft,Führung)odergleichwertig
• Dubistpräsent,entscheidungsfreudigundnahbeideinenLeuten–ohneTempoundÜbersichtzuverlieren
• StilsicheresDeutschinWortundSchrift
• KenntnisseinToren,TürenundAntriebensowieAbacus-ErfahrungvonVorteil

Washastduvonuns?

• EineechteFührungs-undGestaltungsaufgabeineinemwachsendenBereich
• DirekteBerichtsliniezurGeschäftsleitungundkurzeEntscheidungswege
• EinstarkerPartnerimRücken:HörmannKompetenzcentermitUnterstützunginMarketing,ITundEinkauf
• GeschäftsautomitPrivatnutzung
• ModerneIT-InfrastrukturundergonomischerArbeitsplatz
• KollegialesArbeitsumfeld,familienfreundlicheArbeitsatmosphäreundattraktiveBenefits
• ZeitgemässeAnstellungsbedingungenundsorgfältigeEinarbeitung