Bereichsleiter/in Technology Management 100%

H Och; Sankt Gallen; Sur place; CHF 180 000 - 240 000; Plein temps

Résumé du poste

HOCH Health Ostschweiz sucht eine:n Bereichsleiter/in Technology Management mit Fokus auf Führung, Strategie und Regulierung. Sie tragen die Verantwortung für Medizintechnik, Regulierung und Partnerschaften und steuern Investitionen, Ressourcen und Projekte.

Die Position erfordert mehrjährige Führungserfahrung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld sowie fundierte Medizintechnikkenntnisse und unternehmerisches Denken.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in technologischem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Medizintechnik, ideal im Spitalumfeld.
• Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und vernetztes Handeln.
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Beschaffungsprozessen.

Responsabilités

• Führung des Bereichs Technology Management
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs und der Abteilungen
• Sicherstellen eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Systeme
• Verantwortung für Medizintechnik inkl. regulatorischer Anforderungen, Zertifizierungen und Partnerschaften
• Steuerung von Investitionen, Ressourcen und Projekten unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen

Connaissances

Führungserfahrung

Medizintechnikkenntnisse

Unternehmerisches Verständnis

Kommunikationskompetenz

Formation

Hochschulabschluss in technischer/naturwissenschaftlicher Fachrichtung

Weiterbildung in Betriebswirtschaft Leadership oder Management

Outils

Regulatorische Kenntnisse

Description du poste

Bereichsleiter/in Technology Management 100%

Arbeitsort St. Gallen

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Personelle, operative und finanzielle Führung des Bereichs Technology Management
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs und seiner Abteilungen
• Sicherstellen eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Systeme und Infrastrukturen
• Verantwortung für die Medizintechnik einschliesslich regulatorischer Anforderungen, Zertifizierungen und strategischer Partnerschaften
• Steuerung und Priorisierung von Investitionen, Ressourcen und Projekten sowie die Sicherstellung der regulatorischen, qualitativen und sicherheitsrelevanten Anforderungen

Was du für diese Stelle mitbringst

• Hochschulabschluss (FH/Universität) in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung sowie eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Leadership oder Management
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Medizintechnik und Technologien, vorzugsweise im Spitalumfeld
• Ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis, verbunden mit strategischem Weitblick, vernetztem Handeln sowie hohen Führungs- und Kommunikationskompetenzen
• Fundierte Erfahrung im Projekt-, Investitions- und Ressourcenmanagement sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Beschaffungsprozessen und vertraglichen Fragestellungen

Unser Angebot an dich

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit nachhaltigem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Departements Immobilien und Betrieb sowie die technologische Zukunft von HOCH Health Ostschweiz
• Ein vielseitiger und zukunftsorientierter Bereich mit hoher technologischer Innovationskraft und ausgeprägter Fachkompetenz
• Breiter Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum für Innovation, Transformation und organisatorische Weiterentwicklung
• Ein anspruchsvolles Umfeld an der Schnittstelle von Medizin, Technologie, Infrastruktur und Betrieb
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungsebenen innerhalb von HOCH Health Ostschweiz

Deine Bewerbung

• Eintritt per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Thomas Sojak, Leiter Departement Immobilien & Betrieb, Telefon [phone]
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung, Telefon [phone]

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. #gerneperDu