Bereichsleiter/in Sicherheit, Resilienz und Infrastruktur

Kanton Bern; Bern; On-site; CHF 140,000 - 170,000; Full time

Job summary

Der Kanton Bern sucht eine/n Leiter/in SRI, der/die den neuen Bereich massgeblich aufbaut und die fachliche, organisatorische sowie personelle Führung übernimmt. Sie verbinden strategische Steuerung mit Praxisnähe und sorgen dafür, dass Kompetenzen in Security, IT-Sicherheit, Sicherheitssystemen, Krisenmanagement, Business Continuity und Infrastrukturplanung sinnvoll zusammenspielen.

Gleichzeitig übernehmen Sie die Stellvertretungsfunktion der Abteilungsleitung Management Services & Entwicklung

Qualifications

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einem technisch, infrastrukturell oder sicherheitsbezogenen Umfeld.
• Affinität für IT-Fragestellungen und Verständnis für Betrieb, Gebäudetechnik, Sicherheit, Verfügbarkeit und Lebenszykluskosten.

Responsibilities

• Den Bereich SRI fachlich, personell und organisatorisch aufbauen und führen, Prioritäten setzen und Fachbereiche koordinieren.
• Integrale Weiterentwicklung von Sicherheit, Resilienz und Infrastruktur steuern sowie Standards, Methoden und Prozesse etablieren.
• Geschäftsleitung, Direktionen und Führungskräfte zu komplexen sicherheits-, technik-, resilienz- und infrastrukturellen Fragestellungen beraten.
• Zentrale Fachführung mit dezentraler operativer Verantwortung der Vollzugseinrichtungen verbinden und Zusammenarbeit sicherstellen.
• Strategische Vorhaben beurteilen, risikobasiert priorisieren und Prüf-, Entscheidungs- und Freigabeprozesse sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit kantonalen Partnerstellen, insbesondere Amt für Grundstücke und Gebäude und kantonale Informatik, koordinieren.
• Berichtserstattung gegenüber Geschäftsleitung, Organisationseinheiten und externen Partnerstellen sicherstellen.

Skills

Führungserfahrung

Facility Management

Infrastrukturplanung

Sicherheitstechnik

IT-Sicherheit

Education

Tertiärer Abschluss in relevanter Bereich

Job description

Bern ab sofort oder nach Vereinbarung

Das Amt für Justizvollzug (AJV) des Kantons Bern steht in den kommenden Jahren vor bedeutenden baulichen, technischen und organisatorischen Veränderungen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Sicherheit, Resilienz, Krisenvorsorge und die Verfügbarkeit zunehmend vernetzter sicherheitsrelevanter Systeme. Mit dem neuen Bereich Sicherheit, Resilienz und Infrastruktur (SRI) schaffen wir einen gemeinsamen fachlichen und organisatorischen Rahmen, um diese Themen über das gesamte AJV hinweg integral zu steuern.

Als Leiter/in SRI werden Sie den neuen Bereich massgeblich im Aufbau prägen und tragen dabei die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung. Sie verbinden strategische Steuerung mit hoher Praxisnähe und sorgen dafür, dass die Kompetenzen aus Security & Safety, IT-Sicherheit und Sicherheitssystemen, Ereignis- und Krisenmanagement, Business Continuity und Risikomanagement sowie strategischer Infrastrukturplanung und Facility Management wirksam zusammenspielen. Gleichzeitig werden Sie die Stellvertretungsfunktion der Abteilungsleitung Management Services & Entwicklung wahrnehmen.

Ihre Aufgaben

• Den Bereich SRI fachlich, personell und organisatorisch aufbauen und führen, ihre Aufgaben priorisieren und die verbundenen Fachbereiche koordinieren.
• Die integrale Weiterentwicklung von Sicherheit, Resilienz und Infrastruktur im AJV steuern und gemeinsame Standards, Methoden und Prozesse etablieren.
• Die Geschäftsleitung, Direktionen und weiteren Führungskräfte des AJV bei komplexen sicherheits-, technik-, resilienz- und infrastrukturellen Fragestellungen beraten und unterstützen.
• Die zentrale Fachführung mit der dezentralen operativen Verantwortung der Vollzugseinrichtungen verbinden und eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Fachverantwortlichen sicherstellen.
• Strategische und sicherheitskritische Vorhaben beurteilen, deren Bearbeitung risikobasiert priorisieren und die erforderlichen Prüf-, Entscheidungs- und Freigabeprozesse sicherstellen.
• Die Zusammenarbeit mit kantonalen Partnerstellen, insbesondere dem Amt für Grundstücke und Gebäude und der kantonalen Informatik, sowie mit Fachplanenden, Lieferanten und weiteren externen Partnern koordinieren.
• Den Bereich gegenüber der Geschäftsleitung, den Organisationseinheiten und externen Partnerstellen vertreten und eine adressatengerechte Berichterstattung sicherstellen.

Ihr Profil

Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Facility Management, in der strategischen Infrastrukturplanung und/oder in der Nutzer- und Betreibervertretung bei anspruchsvollen Bau- und Infrastrukturvorhaben mit. Ergänzend dazu haben Sie eine Affinität für IT Fragen. Sie verstehen die Zusammenhänge zwischen Betriebsprozessen, Gebäudetechnik, Sicherheit, Wartbarkeit, Verfügbarkeit, Notbetrieb sowie Lebenszyklus- und Folgekosten und können diese Anforderungen wirksam in Planungs- und Bauprozesse einbringen. Weiter bringen Sie die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mit:

• Tertiärer Abschluss in einem für die Funktion relevanten Bereich, beispielsweise Ingenieurwesen, Informatik, Sicherheitstechnik, Facility Management, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einem technisch, infrastrukturell oder sicherheitsbezogen anspruchsvollen Umfeld.
• Ausgewiesene Fachkompetenz im Bereich Facility Management und Infrastruktur.
• Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Sicherheit, IT, Technik, Infrastruktur, Betrieb, Risiken und organisationaler Resilienz.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, Prozesse oder Fachorganisationen sowie im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen.
• Sehr gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise.
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, unterschiedliche Fachdisziplinen zu einem gemeinsamen Zielbild zusammenzuführen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Prioritäten risikobasiert zu setzen und Entscheide adressatengerecht für Führungsgremien aufzubereiten.
• Interesse an den besonderen Aufgaben und Rahmenbedingungen des Justizvollzugs; Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in einer sicherheitskritischen Organisation sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

Eine anspruchsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgabe mit grossem Wirkungsspielraum in einem aussergewöhnlichen Umfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, einen neu ausgerichteten Bereich aufzubauen und die zukünftige Entwicklung von Sicherheit, Resilienz, Sicherheitstechnik und Infrastruktur des Justizvollzugs im Kanton Bern massgeblich mitzugestalten.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.