Bereichsleiter*in Food / Non Food 80-100%

Genossenschaft Migros Aare

Langnau im Emmental

On-site

CHF 110,000 - 150,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Mutterschaftsurlaub
Vaterschaftsurlaub
Berufliche Vorsorge
Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Klubschule Migros
Sport & Fitness
Mobilität: ÖV Abo
Rabatt Migrol
Carsharing Rabatt
Handy-Vorteile
Migros Bank Vorteile
Mitarbeiterangebote
Freizeit & Kultur

Job summary

Genossenschaft Migros Aare in Bern/Langnau im Emmental sucht eine erfahrene Filialleitung, die mit sicherem Auftreten die Bereiche Food und Non Food führt und weiterentwickelt. Sie leiten Fachleitende und Mitarbeitende, fördern Nachwuchs und sichern Umsatz- sowie Kostenziele.

Zu Ihnen gehören Führungserfahrung, abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Lebensmittel/Non Food und ver;handlungs­sichere Deutschkenntnisse.

Qualifications

  • Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel.
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel/Non Food.
  • Deutsch verhandlungssicher und serviceorientiert.

Responsibilities

  • Du führst mit viel Eigenverantwortung die Bereiche Food / Non Food.
  • Du führst und entwickelst die Fachleitenden und Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Nachwuchsförderung.
  • Du stellst die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen sicher.
  • Die Einsatzplanung und das Führen der Mitarbeitergespräche gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
  • Du stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden.

Skills

Führungserfahrung
Verkaufstalent
Kommunikationsstärke
Digitale Kompetenz
Verlässliche Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel/Non Food

Job description

Hast du ein Händchen für Grundlebensmittel und begeisterst dich für die Vielfalt von Food- und Non Food Produkten? Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst souverän mit unserer Kundschaft? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wichtige Hinweise

Arbeitsbeginn jeweils ab 06:00 Uhr

Was du bewegst
  • Du führst mit viel Eigenverantwortung die Bereiche Food / Non Food
  • Du führst und entwickelst die Fachleitenden und Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Nachwuchsförderung
  • Du stellst die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen sicher
  • Die Einsatzplanung und das Führen der Mitarbeitergespräche gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
  • Du stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden
Was du mitbringst

Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmitttel / Non Food

Deutsch (verhandlungssicher)
  • Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf
  • Du verfügst über Führungserfahrung
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
  • Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Klubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Mobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
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