Bereichsleiter:in Bildung Pflege

Klinik Schönberg AG; Gunten; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsfreiraum

Flexible Dienstplanung

Jahresarbeitszeitmodell

Moderne Sozialleistungen

Zusammenfassung

Klinik Schönberg AG in Gunten sucht eine/n Fachkraft für die zentrale Berufsbildung in der Pflege. Sie entwickeln Bildungsstrukturen, koordinieren Ausbildung und Praxiseinsätze und führen zwei Hauptverantwortliche Berufsbildner:innen sowie Lernende.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildungen im Berufsbildungskontext und mehr als fünf Jahre Erfahrung mit. Führung, Organisation und strategisches Denken sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF/FH oder DN2) oder gleichwertige Qualifikation.
• Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (Ausbildner:in mit eidg. Fachausweis oder MAS Adult Education).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich.
• Ausgewiesene Führungserfahrung und Freude an der fachlichen Begleitung und Entwicklung von Bildungspersonen.

Aufgaben

• Mitentwicklung und Aufbau einer zentral ausgerichteten Bildung Pflege.
• Weiterentwicklung des Bildungskonzepts und der Ausbildungsstrategie.
• Planung und Koordination der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden.
• Planung der Ausbildungsplätze und Koordination der Praxiseinsätze.
• Organisation und Leitung von Fachgruppen im Bereich Berufsbildung.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Ausbildungsqualität.

Kenntnisse

Pflegeausbildung

Berufsbildung

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Konzeption

Strategische Fähigkeiten

Ausbildung

Pflegeausbildung HF/FH/DN2

Berufsbildungsausbildung (Ausbildner:in eidg. Fachausweis oder MAS Adult Education)

Jobbeschreibung

Du möchtest Berufsbildung nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Genau dafür schaffen wir neue Möglichkeiten: Wir wollen die Bildung in der Pflege künftig stärker zentral ausrichten – und diesen Weg gemeinsam mit dir weiterentwickeln. In dieser Rolle kannst du deine Erfahrung und Ideen einbringen und gestaltest Strukturen, Prozesse sowie die Ausbildungsqualität von morgen entscheidend mit.

Deine Aufgaben

• Mitentwicklung und Aufbau einer zentral ausgerichteten Bildung Pflege
• Weiterentwicklung des Bildungskonzepts und der Ausbildungsstrategie
• Planung und Koordination der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden
• Planung der Ausbildungsplätze und Koordination der Praxiseinsätze
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der zwei Hauptverantwortlichen Berufsbildner:innen sowie aller Lernenden in der Pflege (rund 15 Lernende)
• Organisation und Leitung von Fachgruppen im Bereich Berufsbildung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Ausbildungsqualität
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen und externen Bildungspartnern
• Begleitung von Lernenden und Studierenden in besonderen Ausbildungssituationen
• Hauptverantwortung bei der Auswahl, Einführung und Begleitung neuer Lernender und Studierender
• Auswertung relevanter Ausbildungskennzahlen und Ableitung von Entwicklungsmassnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF, FH oder DN2) oder gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (z.B.: Ausbildner:in mit eidg. Fachausweis oder MAS Adult Education)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und hohe fachliche Sicherheit im Pflegebereich
• Erfahrung in der Berufsbildung sowie Freude an der Entwicklung von Lernenden und Studierenden
• Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und strategische Fähigkeiten
• Ausgewiesene Führungserfahrung und Freude an der fachlichen Begleitung und Entwicklung von Bildungspersonen

Unser Angebot

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der zentralen Bildung Pflege
• Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung der Berufsbildung aktiv mitzuprägen
• Eine vorausschauende und flexible Dienstplanung, die deine persönliche Lebensgestaltung unterstützt – mit Jahresarbeitszeitmodellen
• Planbare Arbeits- und Freizeit – Überstunden fallen bei uns in der Regel nicht an
• Entspannende Erholung (Fitnesskurse, kostenlose Wellness-Angebote in unseren Partnerbetrieben und Rabatte auf Fitness-Abos)
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Lohnnebenleistungen

Klinik Schönberg AG, Estelle Fuchs, Human Resources, Schönbergstrasse 40, 3654 Gunten

Die Klinik Schönberg AG als deine Arbeitgeberin
Die Klinik Schönberg AG ist mit 130 Betten die führende Leistungserbringerin für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation im Kanton Bern. Unsere Klinik liegt an atemberaubender Lage in Gunten am Thunersee und bietet auch Kuren und ambulante Leistungen an. Rund 280 Mitarbeitende sorgen für die Genesung und die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten. Als Teil der Hauenstein Gruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven.

Wir stehen für Diversität, die Gleichstellung von Mann und Frau und bieten dir eine Unternehmenskultur mit Gestaltungsfreiraum und flachen Hierarchien. Wir leben die “Du”-Kultur und freuen uns, wenn du deine Bewerbung per “Du” einreichst.

Klinik Schönberg AG
Schönbergstrasse 40
3654 Gunten