Bereichsleiter / Bereichsleiterin 80 – 100%

Bénédict International Education Group; Luzern; Remote; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten

Interessante Tätigkeit

Job summary

Die Benedict Education-Group sucht am Standort Luzern eine/n Bereichsleiter/in (80–100%). Die Aufgabe umfasst Kursplanung, Lehrplanentwicklung sowie Führung und Betreuung von Lehrpersonen.

Sie begleiten Lernende während der Studienzeit und übernehmen bei Bedarf auch Lehrtätigkeiten in Ihrem Fachbereich. Sie verfügen über einen Universitätsabschluss oder FH-Betriebswirtschaft, idealerweise mit pädagogisch-didaktischer Zusatzausbildung und Unterrichtserfahrung.

Qualifications

• Führungserfahrung in Bildungsinstitutionen oder vergleichbaren Organisationen
• Pädagogische Kompetenz kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Erfahrung in Kursentwicklung, Lernzielsetzung und Lehrplanung

Responsibilities

• Führen des Bereichs Kaderschule mit Personalverantwortung
• Durchführung von Schulbesuchen bei Lehrpersonen (Qualifikationsverfahren)
• Gestaltung und Umsetzung neuer Kurse (Kursziele und Inhalte festlegen)
• Rekrutierung, Selektion und Einstellung neuer Lehrpersonen

Skills

Führung

Lehrpersonencoaching

Kursplanung

Curriculum-Entwicklung

Teamfähigkeit

Motivation

Education

Universitätsabschluss oder FH in betriebswirtschaftlicher Richtung

Pädagogisch-didaktische Zusatzausbildung

Job description

Bereichsleiter / Bereichsleiterin 80 – 100%

Die Benedict Education-Group ist eines der führenden, international tätigen Bildungsinstitute der Schweiz mit Schulen in Zürich, Bern, Luzern und St. Gallen. Ihr breitgefächertes Bildungsportfolio umfasst diverse Bereiche: von Sprachen und Handel über Wirtschaft und Informatik bis hin zu Hotelmanagement, Medizin und Gesundheit.

Für den Standort Luzern suchen wir für die Erweiterung unserer Geschäftsleitung eine ausgewiesene Persönlichkeit alsBereichsleiter / Bereichsleiterin, 100%.Ein Eintritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der Kursplanung und -organisation, auf der Lehrplanentwicklung sowie auf der Führung und Betreuung von Lehrpersonen. Zudem übernehmen Sie verantwortungsbewusst die Begleitung und das Coaching sowie die Laufbahnberatung unserer Lernenden während der Studienzeit und sind gewillt, in Ihrem angestammten Fachbereich auch einen Lehrauftrag zu übernehmen.

Voraussetzung:

Eine solide Ausbildung (Universitätsabschluss, FH in betriebswirtschaftlicher Richtung, eidg. Diplom oder Fachausweis im Bereich Marketing, Verkauf, Personal oder Führung). Eine pädagogisch-didaktische Zusatzausbildung sowie Unterrichtserfahrung sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne mit Erwachsenen, verfügen über ein gutes Motivations- und Durchsetzungsvermögen, eine ausgewogene Persönlichkeit sowie Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führen des Bereichs Kaderschule inkl. Sachbearbeitungsaufgaben
• Durchführung von Schulbesuchen bei Lehrpersonen (Qualifikationsverfahren)
• Gestaltung und Umsetzung neuer Kurse (Kursziele und Inhalte festlegen)
• Rekrutierung, Selektion und Einstellung neuer Lehrpersonen

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
• Eine kostenlose Weiterbildung
• Attraktive Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten.