Berater Kapitalaufbau Flexible Zeiten

Convit GmbH; Neuhausen am Rheinfall; Hybrid; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Vorsorgeberatung sucht Berater für Kapitalaufbau mit flexiblen Arbeitszeiten. Du wirst in der 3a/3b-Vorsorgeberatung und ETF-Sparen geschult, ohne Versicherungsverkauf. Voraussetzungen sind Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft. Der Standort ist Neuhausen am Rheinfall mit der Möglichkeit für Homeoffice. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung und ein strukturiertes Onboarding.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding mit Mentoring & Coaching

Fokus auf Qualität statt Masse

Entwicklungsschritte transparent

Qualifikationen

• Quereinsteiger willkommen; Erfahrung in Verkauf/Service hilfreich, aber nicht Pflicht.
• Deutsch B2+ (weitere Sprachen willkommen).

Aufgaben

• Einstiegsberatung zu Vorsorge & Sparen (3a/3b, ETF‑Basis).
• Meetings hybrid durchführen; To-dos priorisieren und strukturieren.
• Kundenbeziehungen pflegen und Weiterempfehlungen entwickeln.

Kenntnisse

Kommunikativ

Zuverlässig

Lernbereit

Jobbeschreibung

Overview

Berater Kapitalaufbau Flexible Zeiten

Neue Karriere in der Vorsorgeberatung: Wir machen dich fit für 3a/3b, ETF‑Sparen und strukturierte Finanzplanung – ohne Versicherungsverkauf.

Eckdaten

• Organisation: Convit Central GmbH
• Standort: Neuhausen am Rheinfall · Homeoffice/Hybrid möglich
• Vertragsart: Festanstellung · Pensum: 10–100 % · Sprache: Deutsch (B2+)
• Lohn: CHF 1500–7500/Monat OTE (Fixum + Boni; je nach Pensum & Leistung)
• Kontakt: [e-mail]

Aufgaben

• Einstiegsberatung zu Vorsorge & Sparen (3a/3b, ETF‑Basis) – klar, fair und nachvollziehbar.
• Meetings hybrid durchführen; To‑dos priorisieren und strukturiert festhalten.
• Kundenbeziehungen pflegen und Weiterempfehlungen gezielt entwickeln.

Profil

• Quereinsteiger willkommen; Erfahrung in Verkauf/Service hilfreich, aber nicht Pflicht.
• Kommunikativ, zuverlässig, lernbereit; saubere Dokumentation im CRM.
• Deutsch B2+ (weitere Sprachen willkommen).

Wir bieten

• Strukturiertes Onboarding mit Mentoring & Coaching.
• Klare Ziele, fairer Bonus; Fokus auf Qualität statt Masse.
• Hybrid/Homeoffice möglich; Teilzeit bis 100% – du bestimmst das Pensum.
• Entwicklungsschritte transparent: Verantwortung wächst mit deinen Skills.

Bewerbung

Bitte online bewerben – wir melden uns zeitnah.

Hinweis: Keine Versicherungsberatung/‑produkte.