Bauleiter: in Zug Spezialisierung Rohbau

Losinger Marazzi SA; Zug; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive avec bénéfices

Horaires flexibles

Épargne-temps et congés

Formation continue et développement

Matériel de travail moderne

Conciliation vie pro/famille

Perspectives de carrière

Job summary

Losinger Marazzi SA cherche un chef de chantier gros œuvre pour la région de Zoug. Vous coordonnez les travaux sur site, organisez les ressources et assurez le respect des délais et des exigences de qualité.

Vous apportez une formation technique et une expérience en gros œuvre, avec un sens de l’organisation et une forte capacité à travailler en équipe. Le poste offre des perspectives sur des grands projets et des conditions attractives.

Qualifications

• Formation technique dans la construction et formation continue en tant que chef de chantier, technicien ES, ingénieur civil ou équivalent.
• Expérience dans des projets de construction, idéalement gros œuvre.
• Bonne connaissance des processus de gros œuvre et des exigences techniques.

Responsibilities

• Coordonner les travaux de gros œuvre et surveiller l’exécution jusqu’à remise aux métiers suivants.
• Planifier les travaux avec l’équipe projet et coordonner les ressources.
• Veiller à la qualité et au respect des normes techniques.
• Assurer la collaboration avec les entreprises et les intervenants.
• Suivre les coûts et les délais et participer aux avenants et réceptions.
• Identifier les défis et proposer des solutions viables.
• Veiller à la sécurité sur le chantier et promouvoir les bonnes pratiques.

Skills

Organisation

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Prise de responsabilités

Vue d’ensemble

Education

Formation technique dans la construction

Formation chef de chantier / technicien ES / ingénieur civil ou équivalent

Job description

En tant que pionnière du secteur de la construction en Suisse, Losinger Marazzi se distingue depuis plus d’un siècle par sa capacité d’innovation. De la première idée d’un projet jusqu’à l’exploitation d’un bâtiment, notre entreprise développe des solutions durables tout au long de la chaîne de valeur d’un bien immobilier. Nous concevons et réalisons des espaces de vie et de travail de haute qualité, en tenant toujours compte des besoins des générations actuelles et futures, assurant ainsi l’engagement durable de nos clients.

Chef de chantier : à Zoug, spécialisation gros œuvre

Chef de chantier : gros œuvre (80-100 %). Région de Zoug | Grand projet | Début selon accord.

Les grands projets nécessitent des personnes qui gardent une vue d’ensemble.

Un gros œuvre exige plus qu’une bonne planification. L’essentiel est que tout s’harmonise sur le chantier : les personnes, les matériaux, les délais et les différents corps de métier.

Pour un important grand projet dans la région de Zoug, nous recherchons un chef de chantier spécialisé en gros œuvre, qui aime prendre des responsabilités, réfléchir et garder une vue d’ensemble même dans des processus de construction complexes.

Vous ne souhaitez pas simplement superviser un chantier, mais participer à un projet qui vous met au défi professionnellement et vous ouvre de nouvelles perspectives ? Alors nous aimerions faire votre connaissance.

Losinger Marazzi fait partie des entreprises phares du secteur suisse de la construction depuis plus de 100 ans. Nous développons et réalisons des projets de construction exigeants en misant sur la qualité, l’innovation et une collaboration partenariale.

Ce que vous pouvez accomplir chez nous

Votre mission – au cœur de l’action, pas seulement spectateur

En tant que chef de chantier gros œuvre, vous êtes proche de l’action. Vous coordonnez les travaux sur place, vous vous accordez avec les différents intervenants du projet et veillez à ce que le gros œuvre progresse de manière professionnelle, sûre et dans les délais.

• Coordonner les travaux de gros œuvre : vous organisez et surveillez l’exécution, des travaux préparatoires aux différentes phases de construction jusqu’à la remise aux corps de métier suivants.
• Gérer les processus de construction : vous planifiez avec l’équipe projet les travaux à venir, coordonnez les ressources et assurez un déroulement sans accroc.
• Veiller à la qualité : vous contrôlez l’exécution, détectez rapidement les écarts et veillez au respect des exigences techniques et des normes de qualité.
• Assurer la collaboration : vous êtes un interlocuteur important pour les entreprises de construction, les planificateurs spécialisés et les autres parties prenantes du projet.
• Surveiller les coûts et les délais : vous suivez l’avancement des travaux, soutenez le contrôle des coûts et participez aux avenants, métrés et réceptions.
• Trouver des solutions pratiques : sur un grand chantier, tout ne se passe pas toujours comme prévu. Vous identifiez les défis, établissez des priorités et développez avec l’équipe des solutions viables.
• Garantir la sécurité : vous veillez au respect des prescriptions de sécurité en vigueur et encouragez une manière de travailler responsable sur le chantier.

Vous n’êtes pas seul dans cette mission. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe projet expérimentée et pouvez vous appuyer sur l’expertise de divers spécialistes.

Ce que vous apportez

Votre profil – savoir-faire, vue d’ensemble et plaisir de construire

Nous recherchons une personne qui connaît le quotidien du chantier, aime prendre des responsabilités et convainc tant sur le plan technique qu’humain.

• Une formation de base technique dans la construction complétée par une formation continue en tant que chef de chantier, technicien ES, ingénieur civil ou une qualification comparable
• Une expérience dans la réalisation de projets de construction, de préférence en gros œuvre
• Une bonne connaissance des processus de gros œuvre, des déroulements de chantier et des exigences techniques pertinentes
• Un talent d’organisation, une manière de travailler autonome et un bon sens des priorités
• Une forte capacité de communication et le plaisir de collaborer avec différents corps de métier
• De la détermination sans perdre de vue une approche partenariale
• L’envie de progresser professionnellement et de prendre des responsabilités supplémentaires

Ce qui rend ce poste particulier

Un grand projet qui exige sur le plan professionnel

Vous travaillez sur un projet de construction exigeant dans la région de Zoug. L’ampleur du projet, la complexité des processus et la collaboration entre différents domaines spécialisés rendent cette tâche particulièrement variée.

Responsabilité avec soutien

Vous bénéficiez d’une marge de manœuvre dans votre domaine de responsabilité tout en travaillant dans une équipe soudée avec des spécialistes expérimentés. Les décisions sont préparées ensemble, les défis sont abordés ouvertement et les solutions sont mises en œuvre de manière pragmatique.

Des perspectives au-delà du projet

Nous souhaitons recruter des collaborateurs non seulement pour un projet unique, mais collaborer avec eux sur le long terme. Que vous souhaitiez devenir un chef de chantier expérimenté pour les grands projets ou assumer plus tard des responsabilités de direction supplémentaires : nous soutenons votre développement professionnel.

Ce poste vous tente-t-il ?

Que vous ayez déjà de l’expérience en tant que chef de chantier ou que vous envisagiez la prochaine étape de votre carrière depuis une fonction proche de l’exécution : si vous aimez le gros œuvre et souhaitez participer activement à un grand projet exigeant, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Chez nous, vos compétences, votre motivation et votre personnalité comptent. Nous accueillons les candidatures indépendamment du sexe, de l’âge, de l’origine ou du parcours personnel.

Vous avez des questions sur le poste ou souhaitez en savoir plus sur le projet ?

Joel GERBER se réjouit de votre prise de contact.

En plus d’une mission passionnante et d’un environnement de travail convivial, nous vous offrons des conditions d’emploi attractives :

• Rémunération attractive avec participation aux bénéfices
• Modèles de travail flexibles, dans la mesure compatible avec l’exploitation du chantier
• Compte épargne-temps et jours de congé supplémentaires
• Possibilités individuelles de formation continue et de développement
• Matériel de travail moderne
• Soutien à la conciliation entre vie familiale et professionnelle
• Droit à la non-disponibilité en dehors des heures définies
• Perspectives de carrière à long terme au sein de Losinger Marazzi et du groupe international Bouygues

Losinger Marazzi – Building for Life