Bauleiter/-in Hochbau

Gi Group Weinfelden; Winterthur; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel und digitale Abl

Flache Hierarchien

Job summary

Gi Group Weinfelden vermittelt eine engagierte Bauleiterin/ einen Bauleiter Hochbau (80-100%) für ein etabliertes Architekturbüro im Raum Winterthur. Sie begleiten anspruchsvolle Hochbauprojekte von Planung bis Realisierung und übernehmen Koordination, Ausschreibungen sowie Qualitätskontrollen.

Sie verfügen über eine Ausbildung im Bauwesen, mehrjährige Bauleitungserfahrung und Deutsch auf Muttersprachniveau. Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise als Bauleiter/-in, Techniker/-in HF Hochbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten.
• Gute Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Richtlinien.
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungen, Werkverträgen und Bauabläufen.
• Organisierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenverantwortung sowie Durchsetzungsvermögen.
• Belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.

Responsibilities

• Selbständige Organisation, Koordination und Überwachung von Hochbauprojekten.
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während sämtlicher Bauphasen.
• Koordination von Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden.
• Durchführung von Bausitzungen sowie Protokollführung.
• Erstellung von Ausschreibungen, Devisierungen und Werkverträgen.
• Überwachung der Ausführung auf der Baustelle bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards.
• Unterstützung oder Übernahme von Projektleitungsaufgaben je nach Erfahrung und Potenzial

Skills

Bauleitung Hochbau

Koordination von Architekten

Kosten- und Qualitätskontrolle

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Ausbildung im Bauwesen / Bauleiter HF Hochbau

Tools

Ausschreibungen

Werkverträge

Job description

Für unseren Kunden, ein etabliertes und modern aufgestelltes Architekturbüro im Raum Winterthur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter/-in Hochbau (80-100%). In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Organisation, Koordination und Überwachung von Hochbauprojekten
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während sämtlicher Bauphasen
• Koordination von Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden
• Durchführung von Bausitzungen sowie Protokollführung
• Erstellung von Ausschreibungen, Devisierungen und Werkverträgen
• Überwachung der Ausführung auf der Baustelle bis zur erfolgreichen Übergabe
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards
• Unterstützung oder Übernahme von Projektleitungsaufgaben je nach Erfahrung und Potenzial
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise als Bauleiter/-in, Techniker/-in HF Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
• Gute Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit Ausschreibungen, Werkverträgen und Bauabläufen
• Organisierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung sowie Durchsetzungsvermögen
• Belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
  

Unser Kunde bietet

• Spannende und vielseitige Bauprojekte im Wohnungs-, Gewerbe- und Bürobau
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive auf zusätzliche Verantwortung
• Flexible Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Infrastruktur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Brückentage