Bäcker-Konditor-Confiseur/in (w/m/d)

LANDI Genossenschaften; Wohlen; On-site; CHF 47,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratisparkplatz

Einkaufsvergünstigungen innerhalb derR

Gratiskaffee, -gebäck und -früchte

Beteiligung an Weiterbildungskosten

Attraktive Pensionskasse

Job summary

LANDI Genossenschaften sucht eine/n Bäcker-Konditor-Confiseur/in (w/m/d) für eine unbefristete Festanstellung in der Bäckerei oder Konditorei. Die Stelle ist 80-100% und kann sofort oder nach Vereinbarung besetzt werden.

Bewerbungen richten sich an Hans-Peter Dick. Wir bieten Weiterbildungskostenbeteiligung, Gratisparkplatz, Einkaufsvorteile innerhalb der Rüebliland AG sowie Pausenverpflegung mit Kaffee, Gebäck und Früchten.

Qualifications

• Lehre als Bäcker-Konditor-Confiseur EFZ oder EBA bzw. längere Berufserfahrung im Bäckerei- oder Konditoreibereich.
• Selbständigkeit in der Arbeitsweise und Eigeninitiative.
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Skills

Selbständigkeit

PC-Grundkenntnisse

gute Deutschkenntnisse

Education

Lehre als Bäcker-Konditor-Confiseur EFZ oder EBA

Job description

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Bäcker-Konditor-Confiseur/in

Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung

In der Bäckerei oder Konditorei

Bäcker-Konditor-Confiseur/in (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Lehre als Bäcker-Konditor-Confiseur EFZ oder EBA oder längere Berufserfahrung im Bäckerei- oder Konditoreibereich einer gewerblichen Bäckerei-Konditorei
• Selbständigkeit
• PC-Grundkenntnisse
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Einkaufsvergünstigungen innerhalb der Rüebliland AG und der Landi Maiengrün (Volgläden der Landi Maiengrün, Landi Märt Lenzburg)
• Gratisparkplatz
• In der Pause Gratiskaffee, -gebäck und -früchte
• Beteiligung an Weiterbildungskosten
• Attraktive Pensionskasse

LANDI Genossenschaften

80-100%

Position

Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart

unbefristet

Berufsfeld

Anderes

Fragen zur Stelle

Hans-Peter Dick
056 611 05 66

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Jubiläumsgeschenk

Unser Bewerbungsprozess

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Unsere Produkte werden im modernen handwerklichen Verfahren mit viel Liebe und Sorgfalt hergestellt. Weizenmehl, Eier, Milchprodukte, Fleisch (ausgenommen Truten), Salz, Hefe und Zucker stammen zu 100 % aus der Schweiz. Ein Teil- bis Vollsortiment finden Sie im Rüebliland-Beck in Villmergen, im Rüebliland-Kafi in Wohlen, im Rüebliland-Shop in Wildegg, dem Landi-Markt Lenzburg, bei Lebensmittel Meyer in Aarau oder in 50 VOLG-Läden im Gebiet zwischen Oberlunkhofen – Villigen – Rupperswil – Meisterschwanden sowie in Teilen des Fricktals.