Bäcker:in - Konditor:in

Coop; Biel; Vor Ort; CHF 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reise-Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte

Versicherungsrabatte

Coop Mobile Rabatte

GA-Vergünstigungen

Kulturanlässe-Rabatte

Firmenläufe & Sportangebote

Zusammenfassung

Coop in der Region Bern/Biel sucht Bäcker:in - Konditor:in zur offenen Bäckerei. Vor Ort produzierst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte, berätst Kundinnen und Kunden und bereitest Bestellungen vor.

Du bringst idealerweise Erfahrung aus einer Bäckerei mit oder eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in. Coop bietet attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildung, Lohngleichheit, 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie zahlreiche

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer Bäckerei ist von Vorteil.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Vor Ort Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte herstellen.
• Kundinnen und Kunden beraten und Bestellungen vorbereiten.
• Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent umsetzen.

Kenntnisse

Bäckereierfahrung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in

Jobbeschreibung

Bäcker:in - Konditor:in

• Dank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft auch unserer Kundschaft nahe.
• Vor Ort produzierst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte. Dabei steht dein Handwerk im Vordergrund.
• Bei Kundenwünschen kannst du deine Kreativität einfliessen lassen, diese beraten und die Bestellungen entsprechend vorbereiten.
• Unsere attraktiven Arbeitszeiten führen zu einer besseren Work-Life-Balance

• Du hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in.
• Du bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.
• Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
• Deutsch beherrschst du gut: mündlich und schriftlich.
• Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Viviane Natsch-Artmann
HR Marketing