Avaloq Developer Payment 80-100%

more-jobs; Schweiz; Vor Ort; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Mindestens 25 Tage Jahresurlaub

Elternurlaub

Kinderbetreuungszuschuss

Rabatte auf Bankprodukte

Co-Investments

Zusammenfassung

Die LGT sucht ein motiviertes Teammitglied für unser agiles Payment-Entwicklungsteam, das Avaloq-Parameterisierung im Bereich Payments vorantreibt und Kundenanforderungen umsetzt.

Sie arbeiten an Backlog-Verfeinerung, Konzepten und der Integration von Avaloq-Lösungen, betreiben Instant Payment als Container-Lösung und arbeiten eng mit QA, DevOps sowie dem Backend zusammen, um eine hohe Lieferqualität sicherzustellen.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in Avaloq-Parametrisierung im Payments- oder Securities-Bereich oder starker Background in der Business Analyse in einem dieser Bereiche.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Anforderungen in Lösungen zu überführen.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, DevOps, Kanban); SAFe-Zertifizierung von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Payment-Entwicklungsteam und Förderung offener Kommunikation.
• Weiterentwicklung der Karriere in Avaloq-Entwicklung und Parametrisierung.
• Unterstützung bei Lösungsdesign, Konzepten und Backlog-Verfeinerung.
• Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Avaloq Payments (Settlement, Cash Reconciliation).
• Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-left, DevOps und enge QA-Kollaboration.
• Erstellung und Pflege von Inhouse-Entwicklungen und Schnittstellen.
• Betrieb von Instant Payment als Container-Lösung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Avaloq-Parametrisierung

Jobbeschreibung

Avaloq Developer Payment 80-100% (w/m/d)

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Wir suchen ein motiviertes Teammitglied (w/m/d) für unser agiles Produktteam mit einem ausgeprägten Gespür für Qualität und schlanke Prozesse.

In dieser sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Aktive und engagierte Mitarbeit in unserem eigenverantwortlichen Payment-Entwicklungsteam
• Teilnahme an agilen Team-Events und Förderung einer offenen, konstruktiven Kommunikation
• Weiterentwicklung Ihrer Karriere in Richtung Softwareentwicklung und Avaloq-Parametrisierung
• Unterstützung bei Lösungsdesign und Analyse, z. B. bei Konzepten und der Backlog-Verfeinerung
• Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Avaloq im Bereich Payments, einschliesslichen Settlement und Cash Reconciliation (Programmierung, Integration, Testing, Rollout)
• Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-left, DevOps und die enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team
• Erstellung und Pflege von Inhouse-Entwicklungen und Schnittstellen
• Betrieb von Instant Payment als Container-Lösung
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und laufende Produktanpassung

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung in der Avaloq-Parametrisierung im Bereich Payments oder Securities oder ein starker Hintergrund in der Business Analyse in einem dieser Bereiche, verbunden mit der Motivation, sich zum Avaloq Developer weiterzuentwickeln
• Starke Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in wirksame Lösungen zu übersetzen (analytische und lösungsorientierte Denkweise)
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, DevOps und Kanban; eine SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil
• Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und ausgeprägter Umsetzungsstärke
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit und ein kollaborativer Teamgeist
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die persönliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben
• Fliessende Englisch- oder Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in der jeweils anderen Sprache gut zu verständigen.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact:Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte " Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

Gemeinsam wachsen

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme