Automation Manager (m/f/d)

Michael Page; Neuenburg; On-site; CHF 160,000 - 230,000; Full time

Job summary

Michael Page (Switzerland) présente une opportunité pour un expert en automatisation industrielle chargé de gérer une équipe multidisciplinaire et de piloter les systèmes critiques liés à l'automatisation, à la sécurité instrumentée et aux infrastructures OT.

Le profil requis inclut un diplôme d'ingénieur en automation et au moins 7 ans d'expérience dans des environnements industriels de production continue, avec une forte maîtrise des DCS et SIS et des compétences linguistiques en FR et EN.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en automation, automatisation industrielle ou discipline équivalente.
• Minimum 7 années d'expérience dans l'automatisation industrielle.
• Expérience acquise dans des environnements industriels de production en continu (chimie, pétrochimie, pharmaceutique, énergie, fertilisants).
• Excellente maîtrise des systèmes DCS des automates industriels et des systèmes de sécurité instrumentée (SIS).

Responsibilities

• Manager une équipe d'automatisation et coordonner les ressources externes lors des arrêts de production.
• Assurer disponibilité, fiabilité et performance des systèmes d'automatisation, de contrôle des procédés et de sécurité instrumentée.
• Garantir la bonne gouvernance des infrastructures OT, des réseaux industriels et de la cybersécurité.
• Superviser les stratégies de sauvegarde, de reprise d'activité, de redondance et de continuité des systèmes critiques.
• Piloter les projets d'automatisation industrielle, de modernisation des installations et d'amélioration continue.
• Participer activement aux phases de mise en service, de commissioning, de tuning et d'optimisation des procédés.
• Garantir l'application des standards de Functional Safety et assurer la gestion du cycle de vie des systèmes instrumentés de sécurité.
• Collaborer étroitement avec les équipes production, maintenance, instrumentation, engineering et informatique.
• Prioriser les demandes opérationnelles et les projets tout en maintenant une vision globale des enjeux du site.
• Accompagner les équipes opérationnelles en vulgarisant les sujets techniques et en favorisant la compréhension des solutions mises en œuvre.
• Développer les compétences de l'équipe, répartir les priorités et assurer un haut niveau de service.

Skills

Automation

Industrial automation

Functional Safety

Process Control

Cybersecurity basics

Education

Ingénieur en automation / automatisation industrielle

Tools

Honeywell

Emerson DeltaV

Siemens PCS7

Job description

• Leadership technique
• Secteur avec fabrication par flux continu

À propos de notre client

Notre client est un acteur industriel international opérant dans un environnement de production continue à haute exigence technique et réglementaire. Il recherche un expert en automatisation industrielle capable d'assurer la gestion d'une équipe multidisciplinaire et de piloter l'ensemble des systèmes critiques liés à l'automatisation, à la sécurité instrumentée et aux infrastructures OT.

Description du poste

• Manager une équipe composée de spécialistes en automatisation industrielle et coordonner les ressources externes lors des arrêts de production.
• Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des systèmes d'automatisation, de contrôle des procédés et de sécurité instrumentée.
• Garantir la bonne gouvernance des infrastructures OT, des réseaux industriels et de la cybersécurité.
• Superviser les stratégies de sauvegarde, de reprise d'activité, de redondance et de continuité des systèmes critiques.
• Piloter les projets d'automatisation industrielle, de modernisation des installations et d'amélioration continue.
• Participer activement aux phases de mise en service, de commissioning, de tuning et d'optimisation des procédés.
• Garantir l'application des standards de Functional Safety et assurer la gestion du cycle de vie des systèmes instrumentés de sécurité.
• Collaborer étroitement avec les équipes production, maintenance, instrumentation, engineering et informatique.
• Prioriser les demandes opérationnelles et les projets tout en maintenant une vision globale des enjeux du site.
• Accompagner les équipes opérationnelles en vulgarisant les sujets techniques et en favorisant la compréhension des solutions mises en œuvre.
• Développer les compétences de l'équipe, répartir les priorités et assurer un haut niveau de service auprès des différents départements.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur en automation, automatisation industrielle ou discipline équivalente.
• Minimum 7 années d'expérience dans l'automatisation industrielle
• Expérience acquise dans des environnements industriels de production en continu tels que la chimie, la pétrochimie, la pharmaceutique, l'énergie ou les fertilisants.
• Excellente maîtrise des systèmes DCS des automates industriels et des systèmes de sécurité instrumentée (SIS).
• Connaissance approfondie du Process Control, du commissioning et de l'optimisation des boucles de régulation.
• Expertise en Functional Safety et bonne connaissance des référentiels associés (IEC 61511 ou équivalent).
• Une expérience sur des plateformes telles que Honeywell, Emerson DeltaV, Siemens PCS7 ou systèmes équivalents constitue un atout majeur.
• Expérience en gestion de projets techniques multidisciplinaires.
• Première expérience managériale souhaitée
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
• Forte capacité de priorisation, d'analyse et d'organisation.
• Aptitude à interagir avec tous les niveaux de l'organisation et à gérer de multiples sollicitations simultanément.

Informations complémentaires

• Poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité.
• Environnement industriel de haute technicité offrant des défis variés.
• Équilibre entre management d'équipe (environ 40 %) et expertise technique/projets (environ 60 %).
• Opportunité de piloter des systèmes critiques pour la continuité des opérations industrielles.
• Collaboration avec de nombreux départements et participation à des projets d'envergure.
• Processus de recrutement comprenant un premier entretien Teams suivi d'une rencontre sur site avec les principales parties prenantes.