Automation Engineer

swisspor Management AG; Steinhausen; On-site; CHF 90,000 - 125,000; Full time

Job summary

Die swisspor Gruppe sucht für die Erweiterung des Teams eine/n Automation Engineer (FH/HF) mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagendigitalisierung. Sie betreuen die digitale Transformation, leiten Projekte und entwickeln innovative Automationskonzepte in enger Abstimmung mit Prozesstechnik und Lieferanten.

Sie verfügen über eine hohe Eigenverantwortung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisetätigkeit bis zu 20%.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, bevorzugt Automatiker, Systemtechniker oder Informatiker.
• HF/FH im Bereich Automation und/oder Informatik abgeschlossen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu bis zu 20 % Reisetätigkeit im In- und Ausland (Europa).

Responsibilities

• Mitentwicklung, Betreuung und Umsetzung der Strategie zur Anlagen-Digitalisierung aller swisspor Werke.
• Leitung von Projekten zur digitalen Transformation im Bereich Operation Technology OT.
• Ausarbeitung, Planung und Umsetzung neuer Funktionen und Standards in der Digitalisierung von Fertigungsprozessen.
• Unterstützung beim Aufbau neuer Werke und der Beschaffung von Anlagen sowie Evaluation von Hard- und Softwarepartnern.
• Entwerfen von innovativen Automationskonzepten für Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit Prozesstechnik und Lieferanten.
• Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Anlagen.
• Arbeiten auf allen Stufen der Automationspyramide (ERP, MES, SCADA, PLC).

Skills

Selbstständigkeit

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Education

HF/FH Automation oder Informatik

Tools

Siemens S7

Siemens WinCC

Job description

Die swisspor Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie, das sich auf innovative Dämm- und Abdichtungslösungen spezialisiert hat. Mit einer starken Präsenz in der Schweiz und international entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, um den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Innovation, Qualität, Beratung und ein hohes, flexibles Serviceniveau haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind – nicht nur die Nummer eins in der Schweiz, sondern auch eine bedeutende und angesehene Anbieterin in ganz Europa.

Im Rahmen des Ausbaus unserer Maschinen- und Anlagendigitalisierung verstärken wir unser Team mit einer neuen Position:

Automation Engineer (FH/HF)

Ihre Aufgaben:

• Mitentwicklung, Betreuung und Umsetzung unserer Strategie zur Anlagen Digitalisierung aller swisspor Werke
• Leitung von Projekten bezogen auf die digitale Transformation im Bereich Operation Technology OT
• Ausarbeitung, Planung und Umsetzung neuster Funktionalitäten und Standards hinsichtlich Digitalisierung von Fertigungsprozessen.
• Unterstützung beim Aufbau von neuen Werken und der Beschaffung von Anlagen sowie die Evaluation von Hard- und Softwarepartnern
• Entwerfen von innovativen Automationskonzepten für neue Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik und Lieferanten
• Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden Anlagen
• Entwerfen und Umsetzen von innovativen Automationskonzepten für neue und bestehende Produktionsanlagen.
• Auf allen Stufen der Automationspyramide tätig sein (ERP, MES, SCADA, PLC)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Berufslehre) im technischen Bereich, vorzugsweise Automatiker, Systemtechniker, Informatiker
• Hohes Mass and Selbständigkeit und eine praxisorientierte Arbeitsweise.
• Höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation und/oder Informatik
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Industrie-Steuerungen und Visualisierungssystemen wie Siemens S7 und/oder WinCC.
• Offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie auszeichnet:

• Machermentalität mit dem Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben.
• Begeisterung für Digitalisierung, Industrie 4.0 und innovative Automationslösungen.
• Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
• Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu steuern.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit über Standorte und Fachbereiche hinweg.
• Offenheit für Veränderungen und die Motivation, bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Teamplayer mit einer positiven, lösungsorientierten und zuverlässigen Persönlichkeit.

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