Automatiker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Rocken®; Langnau im Emmental; Vor Ort; CHF 75.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Interessante und abwechslungsreiche Ta

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Rocken sucht einen Elektriker/Automatiker zur Installation, Reparatur und Wartung von elektrischen Systemen und Steuerungen in einem internationalen Schweizer Produktionsunternehmen.

Sie bringen mehrjährige SPS-Programmierungserfahrung, eine abgeschlossene Automatiker-Ausbildung sowie starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Installation, Reparatur und Wartung von elektrischen Systemen.
• Mehrjährige Kenntnisse in der SPS-Programmierung.
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Installation, Reparatur und Wartung von elektrischen Systemen und Steuerungen.
• Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten.
• Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards.
• Kommunikation mit Kunden und Kollegen zur Planung und Durchführung von Projekten.
• Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Verbesserung von Prozessen.

Kenntnisse

Elektrische Systeme & Steuerungen

SPS-Programmierung

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Berufsausbildung als Automatiker

Tools

SPS-Programmierung

Jobbeschreibung

Lohn - CHF75'000 - 90'000

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das hochwertige Produkte für den internationalen Markt entwickelt und produziert. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und langjährige Erfahrung und hat sich mit seinen Produkten sowohl im Schweizer Markt als auch international eine starke Position aufgebaut.

Ein wesentlicher Teil der Produkte wird in der Schweiz hergestellt und anschliessend in verschiedene internationale Märkte exportiert. Dabei verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit modernen Produktionsmethoden und legt grossen Wert auf konstant hohe Qualitätsstandards.

Seit der Gründung hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und sein Produktportfolio stetig ausgebaut. Die eigenen Produkte und Herstellungsverfahren werden laufend optimiert, um den hohen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.

Qualität und Innovation im Fokus

Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement erfolgen weitgehend innerhalb des Unternehmens. Neue Produkte und Verfahren werden kontinuierlich entwickelt, getestet und verbessert. Dabei stehen hochwertige Rohstoffe, moderne Produktionsprozesse und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein im Mittelpunkt.

Die Kombination aus Schweizer Qualitätsverständnis, internationaler Ausrichtung und kontinuierlicher Weiterentwicklung prägt die Unternehmenskultur. Gleichzeitig legt das Unternehmen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, nachhaltiges Wachstum und eine zuverlässige Produktion.

Wer in einem international ausgerichteten Produktionsunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch arbeiten und die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Produktportfolios aktiv mitgestalten möchte, findet hier ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld.

Verantwortung

• Installation, Reparatur und Wartung von elektrischen Systemen und Steuerungen
• Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten
• Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
• Kommunikation mit Kunden und Kollegen zur Planung und Durchführung von Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Verbesserung von Prozessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Installation, Reparatur und Wartung von elektrischen Systemen und Steuerungen
• Mehrjährige Kenntnisse in der SPS-Programmierung
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien