Automatiker / SPS-Programmierer 80-100% (m/w/d)

CoSB AG / Intep; Biberist; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

41-Stunden-Woche

Bezahlte Pausen

Kostenlose Parkplätze

Firmenevents

Poolfahrzeug Nutzung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

SUVEMA AG in Biberist sucht eine motivierte Automatikerin bzw. einen Automatiker zur SPS-Programmierung und -Optimierung. Sie arbeiten eng mit einem Senior-Automationstechniker zusammen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung.

Sie sind verantwortlich für die Programmierung von SPS-Steuerungen, das Lesen von Elektroschemas sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Maschinen und Prozessen. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung.
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens S7.
• Erfahrung im Lesen und Anpassen von Elektroschemas.

Responsibilities

• Programmierung, Anpassung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Maschinen und Prozesse.
• Erstellen und Pflegen von Elektroschemas, Ablaufplänen und technischen Dokumentationen.
• Auswahl und Bestimmung von Elektrokomponenten.

Skills

SPS-Programmierung

Elektroschema lesen

Elektrotechnik

Pneumatik

Hydraulik

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Deutschkenntnisse

Education

EFZ Automatiker/Elektromechaniker

Tools

Siemens S7

Job description

Unser Kunde, die SUVEMA AG mit Sitz in Biberist, ist seit über 50 Jahren ein führender Schweizer Spezialist für CNC-Werkzeugmaschinen und individuelle Fertigungslösungen. Mit namhaften Marken wie OKUMA und CITIZEN sowie einem starken Team von Spezialisten unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedensten Industrien bei der Realisierung effizienter und zukunftsorientierter Produktionslösungen.

Zur Verstärkung des Teams Steuerungstechnik suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Kenntnisse in der SPS-Programmierung aktiv einbringen und weiterentwickeln möchte. Dabei arbeitest du eng mit einem erfahrenen Senior-Automationstechniker zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Hier geht’s zum Factsheet: https://tinyurl.com/Automatiker-Suvema

Deine Aufgaben

• Programmierung, Anpassung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Maschinen und Prozesse
• Erstellen und Pflegen von Elektroschemas, Ablaufplänen und technischen Dokumentationen
• Auswahl und Bestimmung von Elektrokomponenten
• Elektrische Nachrüstungen und kundenspezifische Anpassungen an Werkzeugmaschinen
• Inbetriebnahme und Funktionskontrolle von Maschinen vor der Auslieferung
• Unterstützung bei Serviceeinsätzen und technischen Abklärungen
• Mitarbeit bei spannenden Entwicklungs- und Automationsprojekten
• Fachliche Unterstützung der Lernenden im Bereich Automation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Grundausbildung
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7
• Erfahrung im Lesen und Anpassen von Elektroschemas
• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Pneumatik und Hydraulik
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an CNC-Werkzeugmaschinen und Automatisierungstechnik
• Teamfähige, bodenständige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Deine Benefits

• Spannende Kombination aus SPS-Programmierung, Automation und CNC-Technologie
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Senior-Automationstechniker
• Familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Jahresarbeitszeit mit viel Eigenverantwortung in der Tagesgestaltung
• 41-Stunden-Woche mit täglich 2 x 10 Minuten bezahlten Pausen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der TOLUS Group
• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren – 6 Wochen
• Moderne Infrastruktur sowie kostenlose Parkplätze
• Mehrere Firmenevents pro Jahr und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Private Nutzung des Firmen-Poolfahrzeugs nach Absprache möglich
• Attraktive Sozialleistungen und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Schweizer Unternehmen