Automaticienne ou Automaticien CFC 80-100%

Groupe E; Granges-Paccot; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre vie vie pro/p privé

Prestations sociales

Équité de traitement

Développement professionnel

Job summary

Groupe E, via sa Direction Solutions énergies, développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution et maintenance d’infrastructures énergétiques. Vous participerez à des projets d’automation pour le chauffage à distance, le CVC et les postes haute tension, principalement en Suisse romande.

Le poste implique la programmation, les essais et la mise en service, le paramétrage et la maintenance des applications, ainsi que le soutien sur site et à distance.

Qualifications

• CFC d’automaticien.ne ou formation jugée équivalente.
• Première expérience dans le domaine des infrastructures, idéalement chauffage à distance et/ou CVC.
• Aisance dans le contact client.
• Connaissances en programmation d’automates SAIA et Siemens TIA Portal.
• Connaissances des solutions SCADA/HMI, notamment In Touch System Platform et WinCC.
• À l'aise sur le terrain et motivé à participer aux mises en service d'installations techniques.
• Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe.

Responsibilities

• Participer à la réalisation de projets d’automation pour des infrastructures techniques de chauffage à distance et postes haute tension, ainsi que pour des projets CVC, productions hydrauliques ou de transports.
• Programmer, tester et mettre en service des solutions d’automation.
• Assurer le paramétrage, la maintenance et l'évolution des applications développées.
• Réaliser les mises en service sur site et les interventions techniques auprès des clients, principalement en Suisse romande.
• Participer à la documentation des installations et à la formation des utilisateurs.
• Collaborer avec les chefs de projet et les différents intervenants afin de garantir la qualité et la fiabilité des solutions mises en œuvre.
• Participer au service de piquet pour l'assistance à distance et le support des installations sous mandat.

Skills

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Programmation SAIA

Programmation Siemens TIA Portal

SCADA/HMI InTouch

WinCC

Education

CFC Automaticien

Tools

SAIA

Siemens TIA Portal

InTouch System Platform

WinCC

Job description

La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation.

Mission :

• Participer à la réalisation de projets d’automation pour des infrastructures techniques de chauffage à distance (CAD) et postes haute tension, ainsi que pour des projets CVC, productions hydrauliques ou de transports ;
• Programmer, tester et mettre en service des solutions d’automation ;
• Assurer le paramétrage, la maintenance et l'évolution des applications développées ;
• Réaliser les mises en service sur site et les interventions techniques auprès des clients, principalement en Suisse romande ;
• Participer à la documentation des installations et à la formation des utilisateurs ;
• Collaborer avec les chefs de projet et les différents intervenants afin de garantir la qualité et la fiabilité des solutions mises en œuvre ;
• Participer au service de piquet pour l'assistance à distance et le support des installations sous mandat.

Profil :

• CFC d'automaticien.ne ou formation jugée équivalente ;
• Une première expérience dans le domaine des infrastructures, idéalement dans le domaine chauffage à distance et/ou du CVC ;
• Aisance dans le contact client ;
• Connaissances en programmation d'automates SAIA et Siemens TIA Portal ;
• Connaissances des solutions SCADA/HMI, notamment In Touch System Platform et WinCC;
• À l'aise sur le terrain et motivé à participer aux mises en service d'installations techniques ;
• Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »