Ausiliario di servizio (ristorante)

Coop Centrale di distribuzione e uffici amministrativi; Canobbio; On-site; CHF 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconto viaggi Coop Travel

Abbonamenti Coop Mobile

Reka-Card

Job summary

Coop Centrale di distribuzione e uffici amministrativi cerca personale per servizio al buffet e supporto al team. Ruolo include assistenza clienti, gestione cassa e cura dell’esposizione merce.

Si richiede orientamento al cliente, disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato e buone conoscenze dell’italiano; preferibile esperienza nel settore gastronomia. Benefit aziendali e piano di formazione interna.

Qualifications

• Preferibilmente esperienza nella gastronomia o nel servizio al banco/buffet.
• Spirito orientato al cliente e attitudine positiva.

Responsibilities

• Consulenza e servizio ai clienti al buffet.
• Gestione della cassa e pagamenti.

Skills

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Gestione cassa

Job description

Mansioni

• Consulenza e servizio ai clienti al buffet
• Gestire la cassa
• Curare il buffet di vendita e la presentazione della merce
• Sostenere la squadra in tutti i lavori da eseguire
• Garantire pulizia e igiene nella sala ristorante

Requisiti

• Preferibilmente con esperienza nella gastronomia
• Spirito e comportamento orientato ai clienti
• Persona cortese, orientata al lavoro di squadra e dall'aspetto curato
• Ottime conoscenze della lingua italiana, altre lingue sono un vantaggio
• Elevata affinità ai generi alimentari
• Metodo di lavoro autonomo e pulito

Possibili giorni lavorativi sono dal lunedì al sabato.

• Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG, Agevolazioni per eventi culturali, Agevolazioni per attività del tempo libero
• Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (CCL), Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili
• Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni
• Sostenibilità: Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti
• Comunicazione: App per il personale interno
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne

La tua persona di contatto

Valeria Mazziari Randazzo

Marketing HR