Ausbildungsverantwortliche/-r

Unterhaltplus; Zürich; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lunch-Check verpflegung

strukturierte Einarbeitung

Sinnstiftende Arbeit

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das Immobilienamt (IMA) des Kantons Zürich sucht eine Regionalleitung zur Begleitung junger Lernender auf ihrem Weg in die Berufswelt. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen Lernenden, Praxisbildnern, Eltern und Schulen und sichern eine praxisnahe, hochwertige Lehre.

Zu Ihren Aufgaben gehören Rekrutierung, Ausbildungsqualität, Konzept- und Projektarbeit sowie Einsatzplanung. Sie gestalten Lernlabore aktiv mit und treiben bereichsübergreifende Projekte voran.

Qualifikationen

• Erfahrung in Konzeptarbeit und Weiterentwicklung von Ausbildungsmodellen.
• Berufsbilderklärung und Lernbegleitung mit Fokus auf Qualität.
• Durchführung praxisbezogener Schulungen im Rahmen der Praxiseinsätze.

Aufgaben

• Rekrutierung und Begleitung der Lernenden
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität und Weiterentwicklung des Modells
• Konzept- und Projektarbeit zur Verbesserung der Ausbildung
• Einsatzplanung und Betrieb des Lernlabors
• Durchführung interner Schulungen im Rahmen der Praxiseinsätze
• Bereichsübergreifende Implementierungen und Projekte (10–20%)
• Beratung von Lernenden und Berufsbildenden
• Wissenstransfer und Innovationsmanagement
• Konfliktlösungen in herausfordernden Situationen

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Beratungserfahrung

Konzept- & Entwicklungskompetenz

Innovations- und Wissensmanagement

Konfliktlösungssicherheit

Ausbildung

Eidg. Fachausweis Hauswart/Hausmeister

Weiterbildung HFP (Leiter/FM)

Berufsbildner-Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre. Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Mit Ihrem Engagement stellen Sie eine hohe Ausbildungsqualität sicher und entwickeln den Beruf Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung & Begleitung: Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
  
• Ausbildungsqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
  
• Konzept- & Projektarbeit: Erarbeiten von Konzepten sowie engagierte Begleitung von Projekten
  
• Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
  
• Interne Schulungen: Durchführung praxisbezogener Schulungen im Rahmen der Praxiseinsätze
  
• Implementierungen & Projekte: 10–20% für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit
  
• Abgeschlossene Fachqualifikation: Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis, Weiterbildung HFP (Leiter/-in FM/Hausmeister/-in) sowie Berufsbildner/-in
  
• Starke Sozialkompetenz: Empathisch, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
  
• Konzept- und Entwicklungskompetenz: Erfahrung in Konzeptarbeit und Freude an der Weiterentwicklung der Ausbildung
  
• Beratungserfahrung: Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung von Lernenden und Berufsbildenden
  
• Innovations- und Wissensmanagement:Vertraut mit Kreativitäts- und Innovationstechniken sowie strukturiertem Wissensmanagement
  
• Konfliktlösungssicherheit: Souverän im Umgang mit herausfordernden Situationen
  

Unser Angebot

Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und ein gut eingespieltes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.

Regionalleiter

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie. Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements.

Wollen Sie sich mit Ihrem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Hauptbahnhof.

Wir bieten...

ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check

eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start

sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert

Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflasterflächen sollen barrierefrei und gepflegt sein und gleichzeitig Raum für Biodiversität schaffen sowie die Versickerung von Regenwasser ermöglichen. Durchdachte Konzepte verbinden verschiedene Ansprüche, indem sie je nach Nutzung unterschiedliche Zonen definieren.

Technische Systeme erreichen ihr «End of Life» oft früher als geplant, zum Beispiel wenn Ersatzteile fehlen. Statt einzelner Komponenten müssen ganze Anlagen ersetzt werden. Gleichzeitig sind die Ausphasungszeiten häufig zu kurz. Vernetzungen und neue Normen verschärfen die Situation
zusätzlich.