Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Der Kanton St. Gallen sucht eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d) zur Betreuung der Lehrverhältnisse in einer Gruppe von Berufen. Die Stelle befindet sich am Standort St.
Gallen (SG) zu 100% und ist dauerhaft, mit Besetzung durch Vereinbarung nach dem Ruhestand eines Mitarbeiters, vorgesehen. Sie beraten Vertragsparteien zu Lehrverträgen und Ausbildungen, prüfen Ausbildungsplätze, arbeiten mit ÜK- und Fachkommissionen zusammen und unterstützen Berufsbildnerinnen und Berufsbildneren.
Kanton St. Gallen Vacant since : 10.09.2026 9000 St. Gallen (SG) 100% By agreement Permanent
Ausbildungsberater/in (m/w/d) Als der fünftgrößte Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Wir suchen infolge des Übertritts eines Mitarbeiters in den Ruhestand auf den 1. April 2027 eine/n Ausbildungsberater/in (m/w/d).
Als Ausbildungsberater/in betreuen Sie alle Lehrverhältnisse in ei ner Gruppe von Berufen. Sie beaufsichtigen Lehrverhältnisse und Ausbildung, beraten die Vertragsparteien in allen Fragen zum Lehrvertrag und zur Aus‑bildung, vermitteln bei Unstimmigkeiten im Lehrverhältnis, prüfen neue Ausbildungsplätze, arbeiten mit in ÜK- und Fachkommissionen, wirken bei der Ausbildung, Beratung und Unterstützung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner mit. In diesem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet treten Sie jungen Menschen ebenso offen gegenüber, wie den Anliegen der Ausbildungsbetriebe. Vorausgesetzt werden eine solide berufliche Grundausbildung, stetige Weiterbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung als Berufsbildner resp. Berufsbildnerin, eine breite Allgemeinbildung, sehr gute Fähigkeiten im schriftlichen und mündlichen Ausdruck sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Informatikmitteln. Neben Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lernenden, Lehrbetrieben, Verbänden und Behörden bringen Sie zudem Interesse an der beruflichen Grundbildung sowie Freude im Umgang mit Jugend‑lichen mit.
Fredy Fritsche, Leiter der Abteilung Lehraufsicht, Telefon jid900c051jm jit0937jm jiy26jm