Aufzugsmonteur (m/w/d)

Work Selection AG; Wittenbach; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeitervergünstigungen ÖV

Job summary

Work Selection AG in der Schweiz sucht eine technisch versierte Persönlichkeit als Aufzugsmonteur. Sie montieren Aufzugsanlagen selbstständig von A bis Z, im mechanischen und elektrischen Bereich, und verantworten die fachgerechte Installation neuer Anlagen auf Baustellen.

Sie planen und koordinieren tägliche Arbeitsabläufe in Abstimmung mit Kunden und Bauleitungen, sichern termingerechte Ausführung und dokumentieren Fortschritte.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich
• Berufserfahrung von 1–2 Jahren im erlernten Beruf
• Gültiger Führerausweis Kategorie B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Selbstständige Montage von Aufzugsanlagen im mechanischen und elektrischen Bereich
• Verantwortung für fachgerechte Installation von Neuanlagen auf Baustellen
• Planung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe in Abstimmung mit Kunden und Bauleitungen
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung der Montagearbeiten
• Durchführung von Vorbereitungsarbeiten für die Inbetriebnahme der Anlagen
• Feineinstellung und Optimierung der montierten Aufzüge
• Begleitung der internen Abnahmen und Behebung allfälliger Mängel
• Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Fortschritte auf der Baustelle

Skills

Montage-Erfahrung

Technisches Verständnis

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse

Education

Berufsausbildung im mechanischen/ elektrischen/ hydraulischen Bereich

Job description

Für ein schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich Aufzugsbau und Gebäudetechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine technisch versierte Persönlichkeit. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Montageteams wird ein engagierter Fachspezialist gesucht, der Projekte selbstständig auf Baustellen umsetzt.

Aufzugsmonteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Montage von Aufzugsanlagen von A bis Z im mechanischen und elektrischen Bereich
• Verantwortung für die fachgerechte Installation von Neuanlagen auf Baustellen
• Planung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe in Abstimmung mit Kunden und Bauleitungen
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung der Montagearbeiten
• Durchführung von Vorbereitungsarbeiten für die Inbetriebnahme der Anlagen
• Feineinstellung und Optimierung der montierten Aufzüge
• Begleitung der internen Abnahmen und Behebung allfälliger Mängel
• Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Fortschritte auf der Baustelle

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich, beispielsweise als Polymechaniker, Automobilfachmann, Anlagen- und Apparatebauer oder Elektroinstallateur
• Berufserfahrung im erlernten Beruf von mindestens 1 bis 2 Jahren
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Tätigkeit auf wechselnden Baustellen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Fitness sowie Schwindelfreiheit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

• Umfassende Einarbeitung mit strukturierter Einführung in das Aufzugsumfeld
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Moderne Arbeitskleidung und Arbeitsausrüstung
• Entschädigung für die Mittagsverpflegung sowie Kostenübernahme für die Reinigung der Arbeitskleidung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 40-Stunden-Woche
• 25 bis 30 Ferientage sowie Möglichkeiten für Teilzeit oder unbezahlten Urlaub
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in den Bereichen ÖV, Fitness, Versicherungen und Freizeit
• Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.