Aufzugs-Reparaturtechniker Regional 80-100%

Schindler Group

Zürich

Vor Ort

CHF 65.000 - 85.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

2‑monatige Einarbeitung
Mittagsverpflegungserstattung
Arbeitskleidungsreinigung
Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Gesundheitsmanagement
Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

AS Aufzüge sucht eine/n Reparaturtechiker/in für die Regionen ZH, LU, AG (m/w/d) 80-100%. Du führst Reparaturen und Wiederinbetriebnahmen an Aufzügen durch und fokussierst je nach Stelle auf Elektrik/Elektronik oder Hydraulik. Eine abgeschlossene Berufslehre sowie mehrjährige Erfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich sind erforderlich.

Ein gültiger Führerschein ist zwingend. Wir bieten eine 2‑monatige Einarbeitung bei vollem Lohn, Verpflegungskostenübernahme, Reinigung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in).
  • Gute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik oder Hydraulik.
  • Gute Kenntnisse der Gebietssprache – weitere Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

  • Ausführung von Reparaturen und deren Wiederinbetriebnahme für die Werterhaltung oder den Umbau an Aufzügen.
  • Auswechslung/Instandsetzung von defekten und/oder abgenutzten mechanischen, hydraulischen oder elektrischen Komponenten.
  • Fokus auf Elektrik/Elektronik ODER Fokus auf Hydraulik.

Kenntnisse

Elektrik/Elektronikkenntnisse
Hydraulikkenntnisse
Berufsausbildung
Führerschein
Sprachkenntnisse

Ausbildung

Berufslehre

Jobbeschreibung

AS Aufzüge sucht eine/n Reparaturtechiker/in für die Regionen ZH, LU, AG (m/w/d) 80-100%. Du führst Reparaturen und Wiederinbetriebnahmen an Aufzügen durch und fokussierst je nach Stelle auf Elektrik/Elektronik oder Hydraulik. Eine abgeschlossene Berufslehre sowie mehrjährige Erfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich sind erforderlich.

Ein gültiger Führerschein ist zwingend. Wir bieten eine 2‑monatige Einarbeitung bei vollem Lohn, Verpflegungskostenübernahme, Reinigung

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