Auditeur Senior 80-100%

BDO AG; Freiburg; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-life balance

Homeoffice / travail sur différents st

5–7 semaines de vacances

Zusammenfassung

BDO Suisse Fribourg recherche un Auditeur Senior pour conduire des audits de haute qualité et développer les relations avec une clientèle variée. Le candidat exercera rapidement des responsabilités importantes au sein d’une équipe dynamique et orientée résultats.

Formation en comptabilité/révision exigée, 3–4 ans d’expérience en audit en Suisse, expérience Big Four est un atout. Domicilié dans la région de Fribourg, vous travaillerez dans une culture ouverte et collaborative.

Qualifikationen

• Formation dans le domaine comptable/révision.
• Au moins 3 à 4 ans d’expérience en audit en Suisse.
• Une expérience réussie en Big Four ou dans un cabinet de renommée internationale est un atout.
• Capacité à réseauter efficacement et à établir des relations avec des personnes et des clients.

Aufgaben

• Tu garantis la haute qualité des audits et des services proposés aux clients.
• Tu cultives une attitude entrepreneuriale pour fidéliser et développer la clientèle existante.
• Tu développes en permanence ton savoir-faire technique et tes compétences, grâce à des informations internes et externes.

Kenntnisse

Audit

Réseautage

Communication

Autonomie

Analyse

Ausbildung

Formation Comptable/Révision

Jobbeschreibung

Travailler chez BDO

Unique. Varié. Ambitieux. Avec plus de 30 succursales dans toute la Suisse, nous proposons un environnement de travail caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous générons une croissance durable, nous encourageons la diversité et nous prenons nos responsabilités. Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel.

Développe ta carrière dans l'audit

Tu occuperas un poste passionnant comprenant rapidement des responsabilités importantes et une grande autonomie. Ton développement professionnel et personnel sera assuré dès le début dans le cadre de tes activités quotidiennes au contact d'une équipe dynamique et en pleine croissance. Tu travailleras auprès de nos clients issus du tissu économique fribourgeois de taille, forme juridique et secteur d'activité variés. Tu évolueras dans une culture d'entreprise très ouverte, marquée par le respect et l'esprit d'équipe.

Le poste est à pourvoir de suite ou à convenir.

Auditeur Senior (f/h/d) 80-100%

Des responsabilités stimulantes au sein d'une équipe à taille humaine

• Tu garantis la haute qualité des audits et des services proposés aux clients.
• Tu cultives une attitude entrepreneuriale pour fidéliser et développer la clientèle existante.
• Tu développes en permanence ton savoir-faire technique et tes compétences grâce à des informations internes et externes, et tu acquières des connaissances en bénéficiant d'un large éventail de secteurs d'activité.
  

Ton profil

• Formation dans le domaine comptable/révision.
• Au moins 3 à 4 ans d’expérience en audit en Suisse.
• Une expérience réussie en Big Four ou dans un cabinet de renommée internationale est un atout.
• Capacité à réseauter efficacement et à établir des relations avec des personnes et des clients.
• De langue maternelle française et une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire, l'allemand est un atout.
• Une excellente capacité à documenter les positions comptables complexes et à préparer la documentation d’audit est considérée comme essentielle, ainsi que la capacité et la volonté de coacher les membres de l’équipe plus juniors.
• Forte volonté d'apprendre et de se développer sur le plan professionnel et personnel.
• Vif d'esprit, autonome et responsable, bon esprit d'analyse et de synthèse, précis, rigoureux et méthodique.
• Bon communicateur, proactif et capable d'appréhender les besoins d'une clientèle exigeante, tu possèdes un réel esprit d'entrepreneur.
• Domicilié dans la région de Fribourg.
  

Notre offre

Flexibilité personnelle

• Work-life balance
• Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
• Compensation des heures supplémentaires
• Homeoffice / travail sur différents sites
• Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
• 5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir

Activités multiples et variées

• Aperçu global de nombreuses entreprises
• Prise de responsabilité possible dès les débuts
• Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes

Développement personnel

• Soutien pour des formations continues externes
• Vaste offre interne de séminaires
• Programme de promotion pour cadres dirigeants
  

Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien

Nadège Devaud
HR Business Partner
[phone]
www.bdo.ch/carrieres