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EHL Group, Lausanne, recherche un Doyen associé aux affaires du corps professoral pour soutenir le Chief Academic Officer dans la supervision stratégique et l’assurance qualité des affaires du corps professoral. Le rôle englobe le développement stratégique et l’évolution des politiques liées au recrutement et au développement professionnel.
Le poste implique la coordination avec les doyens et les départements, la supervision budgétaire et l’amélioration continue des pratiques d’enseignement,
Les campus dynamiques de l’EHL forment un réseau unique où des étudiants passionnés, des universitaires et des experts du secteur issus de plus de 120 pays se réunissent avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en hôtellerie, tout en soutenant la croissance continue du secteur.
Nous nous efforçons constamment d’améliorer l’environnement de travail et les opportunités de développement personnel pour nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa fondation en 1893, l’EHL est largement reconnue par l’industrie et figure régulièrement parmi les meilleures écoles de gestion hôtelière au monde. Tout ce que nous faisons repose sur nos valeurs d’excellence, de famille et d’apprentissage, et nous nous engageons à les concrétiser de manière tangible pour nos employés.
Le département Academic Office est responsable de la promotion d’un environnement d’excellence académique et d’intégrité au sein du groupe EHL. Sa mission inclut la supervision de la gouvernance académique, la garantie de la conformité et de l’accréditation, la gestion des affaires et du développement du corps professoral, le soutien au leadership intellectuel et à la stratégie de recherche, ainsi que le maintien des relations institutionnelles avec les autorités académiques. Par ces responsabilités, l’Academic Office s’efforce de construire un écosystème académique dynamique et solidaire qui permet aux étudiants, enseignants et chercheurs d’atteindre leur plein potentiel.
Pour rejoindre notre équipe exceptionnelle, nous recherchons un candidat non seulement compétent et passionné par l’hôtellerie, mais aussi en accord avec nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation.
La mission du Doyen associé aux affaires du corps professoral est de soutenir le Chief Academic Officer dans la supervision stratégique et l’assurance qualité des affaires du corps professoral de l’EHL HBS, tout en facilitant le soutien et le développement du corps professoral au sein du groupe EHL. Le rôle est responsable du développement stratégique et des processus d’assurance qualité liés au recrutement, à la motivation et à la croissance professionnelle des membres du corps professoral. En collaboration avec d’autres doyens associés, il joue un rôle clé dans l’amélioration de la performance, de l’engagement et du bien‑être du corps professoral. Le poste conduit des initiatives qui renforcent les valeurs institutionnelles et portent la stratégie, la mission et la vision de l’EHL.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée dans un secteur d’activité d’une institution éducative.
Nous vous offrons des responsabilités, des défis, des opportunités de développement et un encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
Nous vous donnons l’opportunité d’avoir un impact tangible sur l’expérience de nos étudiants, collaborateurs et partenaires ainsi que de contribuer à la croissance de notre institution.
Vous apprécierez de faire partie d’une équipe passionnée, pluridisciplinaire et talentueuse.