Assistenzärztinnen / Assistenzärzte

Adullam-Stiftung Spital und; Riehen; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentoring

Weiterbildungen und Kongresse

Interdisziplinäres Team

Job summary

Adullam-Stiftung Spital und sucht Ärztinnen und Ärzte mit Fokus auf Geriatrie und Palliativmedizin. Sie betreuen Patientinnen und Patienten ganzheitlich, begleiten Therapieplanungen und arbeiten eng mit Pflege, Sozialarbeit und Psychologie zusammen.

Die Position bietet Mentoring, strukturierte Ausbildungsinhalte und Förderungen für Weiterbildungen. Eine FMH-Anerkennung oder der Antrag darauf wird begrüßt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Interesse an Geriatrie, Palliativmedizin und Innerer Medizin.
• MEBEKO-Anerkennung vorhanden oder beantragt.
• Berufsanfänger: strukturierter Einstieg in das Innere Medizin mit enger Begleitung durch erfahrene Oberärzt:innen.
• Erfahrene Assistenzärzt:innen: selbständige Betreuung komplexer Fälle mit hoher medizinischer, psychosozialer und ethischer Relevanz.
• Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung geriatrischer Patient:innen in Akut- und Langzeitbereichen.
• Ambulante ärztliche Betreuung in Pflegezentren (FMH-Anerkennung möglich).
• Mitarbeit an Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung, inklusive geriatrischer Assessments.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialarbeit, Ernährung und Psychologie.

Skills

Geriatrie

Innere Medizin

Empathie

Kommunikationsstärke

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Education

Medizinstudium abgeschlossen

Job description

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer geriatrischen Patient:innen in den Bereichen:
• Akutbehandlung internistischer Erkrankungen
• Geriatrisches Assessment und Rehabilitation
• Langzeit- und Palliativmedizin
• Ambulante ärztliche Betreuung in unseren Pflegezentren (Möglichkeit FMH-Anerkennung)
• Mitwirkung an Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung, inklusive geriatrischer Assessments
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialarbeit, Ernährung und Psychologie - aktiv in Qualitätszirkeln.
• Teilnahme am Mentoring-Programm inkl. kollegialem Fallcoaching, Simulationstrainings und interdisziplinären Fortbildungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Interesse an Geriatrie, Palliativmedizin und Innerer Medizin
• MEBEKO-Anerkennung vorhanden oder bereits beantragt
• Berufsanfänger:innen: strukturierter Einstieg in das -1×1- der Inneren Medizin mit enger Begleitung durch erfahrene Oberärzt:innen. Dies erzeugt eine gute Voraussetzung für Ihre spätere Tätigkeit in anderen Spitälern oder gibt einen nützlichen -Rucksack- im Falle einer anderweitigen Spezialisierung.
• Erfahrene Assistenzärzt:innen: selbständige Betreuung komplexer Fälle mit hoher medizinischer, psychosozialer und ethischer Relevanz
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an einem patientenzentrierten, ganzheitlichen Ansatz
• Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Sind Sie bereit, Medizin mit menschlicher Grösse zu verbinden?
Möchten Sie Ihre Karriere in der Geriatrie aktiv gestalten - in einem motivierenden Umfeld, das Sie fördert und fordert?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Stefan Iseli, Stv. Chefarzt Tel. [phone].

Unser Angebot

Verantwortung in einem spezialisierten geriatrischen Umfeld - medizinisch anspruchsvoll und persönlich bereichernd.

Sinnstiftende Arbeit: Nähe zum Menschen, Respekt und Empathie sind zentral.

Strukturiertes Curriculum mit klar definierten Ausbildungsinhalten, Mentoring durch erfahrene Ober- und Fachärzt:innen, regelmässigen Fallbesprechungen und Simulationstrainings.

Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen, inklusive Fachkongressen und Kursen (z. B. SIWF-Fortbildung, interdisziplinäre Workshops).

Förderung durch ein dynamisches und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.

Regionale Lebensqualität: Arbeiten in einer Kultur- und Wirtschaftsmetropole mit guter Verkehrsanbindung und Freizeitmöglichkeiten.

Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld