Medizinische Betreuung und Behandlung von stationären Patient*innen der Akutgeriatrie
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium mit eidgenössischem oder MEBEKO-anerkanntem Abschluss
- Berufserfahrung als Assistenzarzt*ärztin in der Allgemeinen Inneren Medizin von Vorteil
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Lernmotivation
- Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Empathie hinsichtlich geriatrischer Probleme
- Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
in einer Weiterbildungsstätte Schwerpunkt
Geriatrie
- durch sehr erfahrene und engagierte Kaderärzte
- Begleitete Ausbildung
- eines umfangreichen geriatrischen Assessments für akutstationäre Patienten
der Inneren Medizin
- Regelmässige Teilnahme an Weiterbildungen
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Mass an
- abwechslungsreichen Case-Mix
- Sehr gute im Bereich der Gerontotraumatologie und Innerer Medizin
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Überschaubarer und gut strukturierter Betrieb
- Geregelte Arbeitszeiten
- Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden
Vorteile und Vergünstigungen
- Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Externes Case Management
Generationenmanagement
- Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
- Persönliche Finanzplanung
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
- Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant