Assistent*in Filialleitung 80%

Denner AG; Biberist; Vor Ort; CHF 50.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Faire Löhne

Mitarbeiterangebote

6 Wochen Ferien

Freizeit- und Kulturangebote

Zusammenfassung

Denner AG sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Filiale in Biberist. Zu den Aufgaben gehören das Bestellen und Prüfen von Frischprodukten sowie die Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Markt. Die ideale Person bringt mehr als zwei Jahre Erfahrung im Detailhandel mit und hat eine abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich.

Wir bieten faire Löhne, Mutterschaftsurlaub und attraktive Mitarbeiterangebote. Werden Sie Teil eines starken Teams unter dem Dach der Migros-Gruppe.

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
• Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung.

Aufgaben

• Frischprodukte und Waren bestellen, annehmen und prüfen.
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
• Mitarbeitende anleiten und fördern.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Detailhandel

Bestellmanagement

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

Jobbeschreibung

Was du bewegst

Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an

• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Kasse bedienen und abrechnen
• Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein

Wichtige Hinweise

Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du mitbringst

Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel (Lebensmittel)

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).

Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Gezielte Förderung
Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Bewerbung & Kontakt

Remo Herrmann

Recruiter Verkauf Mittelland

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.