Assistante ou Assistant RH - 80% (CDD d'un an)

Banque Cantonale Vaudoise; Lausanne; Vor Ort; CHF 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

La Banque Cantonale Vaudoise, à Lausanne, recherche une Assistante ou Assistant RH en 80% pour un CDD d’un an afin de soutenir les activités du département Ressources Humaines.

Vous contribuerez à la paie, au suivi des présences et au traitement administratif des dossiers sociaux, avec SAP et les outils informatiques. Profil: première expérience RH, formation RH souhaitée ou CFC, rigueur et sens du service.

Qualifikationen

• Première expérience pratique dans une fonction administrative RH.
• Formation d’assistant RH ou CFC d’employé de commerce.
• Aisance avec les chiffres et les outils informatiques.
• Rigueur et sens de l’organisation avec discrétion et polyvalence.
• Esprit d’équipe et orientation service.

Aufgaben

• Support à la gestion de la paie et tâches liées au personnel.
• Suivi des présences et absences.
• Traitement administratif des dossiers d’allocations familiales.
• Gestion administrative des dossiers d’accident et maladie.

Kenntnisse

Expérience administrative

Esprit d'équipe

Rigueur organisationnelle

Ausbildung

Assistant RH ou CFC Employé de commerce

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Assistante ou Assistant RH - 80% (CDD d'un an) Description de poste Postuler Assistante ou Assistant RH - 80% (CDD d'un an)

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Pour notre département Ressources Humaines, nous recherchonsune ou un :

Annonce

Assistante ou Assistant RH - 80% (CDD d'un an)

Vos missions principales :

• Support à la gestion de la paie : appuyer l'équipe dans les tâches quotidiennes et mensuelles liées à la gestion du personnel (mutations, contrôles, correspondance, numérisation)
• Suivi des présences/absences : gérer l'administration courante des dossiers d’absences (saisies, contrôles et numérisation)
• Traitement administratif des dossiers d'allocations familiales: ouverture et suivi des dossiers, saisie dans les systèmes
• Traitement administratif des dossiers d’accident/perte de gain maladie :gérer l'administration courante des dossiers d’accidents et maladie

Votre profil :

• Première expérience pratique dans une fonction administrative similaire, au sein d'un département RH,
• Formation d'assistant(e) RH souhaitée ou CFC d'employé(e) de commerce,
• Aisance avec les chiffres et les outils informatiques (la connaissance de SAP est un sérieux atout),
• Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et polyvalence,
• Esprit d'équipe et excellente orientation service.

Si ce poste est fait pour vous, participez à l’avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.