Assistant socio-éducatif·ve à 60 %

Ville de Nyon; Nyon; Vor Ort; CHF 42.000 - 66.000; Teilzeit

Zusammenfassung

La Ville de Nyon recrute un·e Assistant·e socio-éducatif·ve à 60 % pour accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors périodes scolaires, en garantissant leur sécurité physique et morale, en partenariat avec les familles.

Missions principales : encadrer les enfants, transmettre les règles de vie, planifier le quotidien, mettre en place des activités pédagogiques et répondre aux besoins spécifiques des enfants.

Qualifikationen

• CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve ou équivalent reconnu par le SEFRI.
• Aptitude à observer, analyser et synthétiser les situations.
• Capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité et esprit créatif.
• Capacité à gérer les situations d’urgence.

Aufgaben

• Assurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures.
• Transmettre les règles de vie et assurer leur respect.
• Planifier et organiser le quotidien de la structure.
• Mettre en place des activités pédagogiques avec des objectifs.
• Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants.
• Participer au projet pédagogique et proposer des évolutions.

Kenntnisse

Observation et Analyse

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Créativité

Gestion des Urgences

Ausbildung

CFC Assistant socio-éducatif

Jobbeschreibung

Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter ses équipes au sein d'une UAPE de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e :

Assistant·e socio-éducatif·ve à 60 %

qui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.

Missions principales :

• Assurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures
• Transmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect
• Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe
• Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques
• Prendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution
• Adhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition

Profil :

• CFC d’assistant·e·socio-éducatif·ve ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI)
• Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain
• Aptitude à travailler en équipe
• Faculté d’adaptation
• Esprit créatif
• Capacité à gérer les situations d’urgence

Entrée en fonction :

A convenir

Délai de postulation :

17 septembre 2026

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).

À noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé

Cahier des charges