Assistant en soins et santé communautaire à l'EMS Petit-Flon à 40%

Fondation Bois-Gentil

Lausanne

On-site

CHF 24,000 - 36,000

Part time

7 days ago
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Job summary

Fondation Bois-Gentil recrute un(e) assistant(e) en soins et santé communautaire pour l’EMS Petit‑Flon à Lausanne. Poste à 40% pour des activités de jour uniquement, avec horaires continus, dans une ambiance chaleureuse et familiale.

Vous participez à la mise en œuvre des soins, accompagnez les résidents au quotidien et collaborez avec les équipes interdisciplinaires afin d’améliorer les prestations et développer de nouveaux projets.

Qualifications

  • CFC d’assistant-e en soins et santé communautaires exigé.
  • Expérience en gériatrie, psychogériatrie ou soins palliatifs est un atout.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités indispensable.
  • Aptitudes à travailler en milieu interdisciplinaire et à donner/recevoir du feedback.

Responsibilities

  • Réaliser et superviser les soins délégés par l’équipe infirmière.
  • Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
  • Maintenir une communication professionnelle avec tous les intervenants.
  • Participer activement au travail interdisciplinaire et analyses de pratiques.
  • Proposer des améliorations des prestations et contribuer à des projets.

Skills

CFC ASSC
aptitudes interpersonnelles
organisation et priorités
feedback et réceptivité

Education

CFC d’assistant-e en soins et santé communautaires

Job description

Pour l’EMS Petit-Flon, structure ouverte de 77 lits, à l’ambiance chaleureuse et familiale, nous recherchons un(e) assistant(e) en soins et santé communautaire à 40% pour des activités de jour uniquement, avec des horaires continus

Vous êtes passionné-e par les soins et l’accompagnement dans une approche personnalisée des résidants qui met l’accent sur le travail interdisciplinaire et l’intelligence collective?

Si vous appréciez endosser au quotidien les différents rôles attendus d’un-e ASSC, alors rejoignez une Fondation qui grandit et qui développe les compétences des collaborateurs!

Votre missionau sein de nos équipes :
  • Assurer la réalisation, ainsi que la supervision des soins délégués par l’équipe d’infirmiers-ères
  • Accompagner les résidants dans les activités de la vie quotidienne
  • Assurer une communication professionnelle envers tous les intervenants
  • Participer de manière active au travail interdisciplinaire, notamment au travers d’analyses de pratiques professionnelles animées par nos cadres infirmiers
  • Etre force de proposition en participant activement à l’amélioration des prestations de soins et d’accompagnement et à la conceptualisation de nouveaux projets

En tant qu’ASSC, vous aurez également la possibilité de développer vos compétences au travers de deux axes, à choix:

  • Sur le plan clinique: devenir un-e professionnel-le référent-e auprès des familles et des proches
  • Sur le plan de la supervision d’équipe au niveau des soins : assurer la coordination des prestations et le développement des compétences des auxiliaires de santé
Votre profil:
  • CFC d’assistant-e en soins et santé communautaires
  • Une expérience en gériatrie, psychogériatrie ou en soins palliatifs constitue un atout
  • Vous appréciez les environnements interdisciplinaires et vous contribuez par vos aptitudes interpersonnelles à favoriser des échanges constructifs
  • Doté-e du sens de l’organisation et de la gestion des priorités, vous savez faire face à des situations variées et faites preuve d’entraide
  • Capacité à mobiliser et responsabiliser, aptitude à donner du feedback et à en recevoir
  • Vous avez à cœur d’enrichir vos compétences, tant cliniques que transverses, afin de vous développer et relever les défis du domaine des soins
Nous vous offrons:
  • Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes
  • Des séquences de travail interdisciplinaires favorisant le développement des compétences individuelles et collectives
  • Un cadre de travail stimulant et dynamique avec des professionnels venant d’horizons variés
  • Des prestations de qualité favorisant la santé au travail, des opportunités de formations enrichissantes et des perspectives d’évolution au sein d’une Fondation qui se développe
  • Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois)
  • Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co-construction et l’implication de chacun

Date d’entrée: de suite ou à convenir

Renseignements : Madame Véronique Theoleyre, Infirmière Chef de l'EMS Petit-Flon, 021 512 32 60

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