Assistant·e social·e

Revue REISO; Genf; Vor Ort; CHF 52.000 - 78.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Pro Senectute Genève recrute un(e) assistant social( e) à 80% pour assurer le soutien psychosocial des personnes âgées dans le canton de Genève, en équipe et de manière autonome. Postulez pour informer et conseiller les client·e·s du service social, à Carouge, avec une orientation centrée sur la personne.

Le poste est un contrat à durée déterminée jusqu’au 30 juin 2027, avec des missions d’aide administrative, financière et psychosociale, et des possibilités de développement professionnel;

Qualifikationen

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Bonne connaissance des assurances sociales
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Expérience avec le public âgé est un plus
• Compétences administratives et informatique (MS Office)

Aufgaben

• Consultation sociale auprès de personnes âgées et de leurs proches lors de rendez-vous individuels, des permanences ou à domicile.
• Informer, orienter et conseiller les clients du service social, les soutenir dans des situations existentielles ou matérielles.
• Participer à des projets en faveur des personnes âgées.

Kenntnisse

Français courant

Autonomie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion de situations difficiles

Compétences administratives

MS Office

Ausbildung

Bachelor HES-SO travail social

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Pro Senectute Genève est une Fondation à but non lucratif reconnue d’utilité publique. Sa mission est d’encourager et de pratiquer une politique d’aide à la vieillesse, afin d’assurer une véritable qualité de vie aux aînés, de fournir et développer des prestations adaptées, d’octroyer des aides financières, d’améliorer le statut social des personnes âgées et de défendre leurs intérêts.

Afin de renforcer son service social et dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un·e

Assistant.e social.e à 80%

Contrat de durée déterminée (CDD) jusqu’au 30juin 2027

L’activité réside dans la prise en charge psychosociale de personnes âgées dans le canton de Genève. Vous évoluez en équipe et de façon autonome dans vos activités de terrain en privilégiant une approche centrée sur la personne. Nos prestations sont celles d’un service social polyvalent. Elles sont exclusivement destinées à des personnes dès 60ans ou à leurs proches. Vos tâches consisteront à informer, orienter et conseiller les client.es du service social, de les soutenir dans des situations existentielles ou matérielles.

Votre profil

• Bachelor HES-SO en travail social
• Bonne connaissance des assurances sociales
• Intérêt pour les questions liées à la personne âgée

Qualifications et exigences

• Maîtrise de la langue française orale et écrite
• Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome
• Sens aigu de la collaboration et du travail participatif en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles, stressantes et/ou conflictuelles
• Compétences administratives et pratique des outils informatiques (MS Office)

Tâches principales

• Consultation sociale auprès de personnes âgées et de leurs proches lors de rendez-vous individuels, des permanences sans rendez-vous (antenne de Cornavin) ou à domicile.
• Proposerun soutien:
  • administratif (assurances sociales, activation de droits, logement, gestion courante),
  • financier (budget, octroi d’aides financières individuelles),
  • psychosocial (Écoute, soutien moral et orientation dans le réseau socio-sanitaire).
• Participer à des projets en faveur des personnes âgées.

Délai de postulation: 31août 2026
Entrée en fonction: Dès que possible/à convenir
Durée du contrat: CDD jusqu’au 30juin 2027
Lieu de travail: Carouge
Conditions salariales: Selon les barèmes du canton de Genève

Vous êtes tenté par ce nouveau défi professionnel? Nous vous proposons un poste au sein d’une fondation dynamique et axée sur le soutien des aînés. Nous offrons de très bonnes conditions d’engagement avec un accent particulier sur le développement des compétences de notre personnel en favorisant l’accès aux offres de formation continue.

À Carouge, un projet invite les 12 à 30ans à coconstruire un quartier en devenir. Ses particularités: il combine des opportunités immédiates de financements avec des développements d’infrastructures à long terme.