Assistant·e médical·e à 60-80 % CDI

Treuthardt HR medical services; Vaud; On-site; CHF 36,000 - 48,000; Part time

Job summary

Treuthardt HR medical services à Lausanne recherche un(e) Assistant(e) médical(e) pour un cabinet de cardiologie, à 60-80 % en CDI dès le 1er février 2027. Le poste comprend l’accueil des patient(e)s, la réception téléphonique, la planification des rendez-vous et la tenue des dossiers médicaux.

Vous réaliserez des ECG et des prises de sang, et assisterez le médecin lors des examens (test d’effort et échocardiographie d’effort).

Qualifications

• Diplôme et expérience en qualité d’assistant·e médical·e.
• Excellente présentation et sens de l’accueil.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Accueil des patient·e·s et réception téléphonique.
• Planification des rendez-vous et tenue des dossiers.
• Réalisation d’ECG et prises de sang, soutien lors des examens.

Skills

Accueil patient

Empathie

Fiabilité

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d’assistant médical

Job description

Nous recherchons, pour un cabinet médical de cardiologie, avec deux médecins, idéalement situé à Lausanne, un·e

Assistant·e médical·e à 60-80 %
Contrat à durée indéterminée, dès le 1er février 2027

Vos missions :

• Accueil des patient·e·s
• Réception téléphonique
• Planification des rendez-vous
• Tenue des dossiers médicaux
• Correspondance (lettres, courriels, courriers)
• Gestion administrative et facturation
• Réalisation d’ECG et prises de sang
• Pose de Remler et de Holter-ECG (une formation est prévue si nécessaire)
• Assistance au médecin lors de certains examens (test d’effort et échocardiographie d’effort)

Votre profil :

• Diplôme et expérience en qualité d’assistant·e médical·e
• Excellent sens de l’accueil, empathie, fiabilité, esprit d’initiative et autonomie
• Dynamisme, envie d’apprendre, esprit d’équipe et aisance aussi bien dans les tâches administratives que techniques

Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un environnement agréable et stimulant, avec de bonnes conditions de travail.

Jours de travail : à définir selon le taux d’activité, le mardi toute la journée étant obligatoire

Vacances : 5 semaines par année, à coordonner avec l’équipe. Le cabinet est fermé deux semaines en août et pendant les vacances scolaires de fin d’année.