Assistant·e de sécurité publique à 100 % - CDI

Jobup; Nyon; On-site; CHF 59,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Police Nyon Région recherche un Assistant·e de sécurité publique à 100% (CDI) pour assurer une présence de proximité et un contact direct avec la population dans la région. Vous contribuerez à la prévention, à la sécurité et à la qualité de vie, notamment lors d’événements et sur le terrain.

Profil recherché: nationalité suisse ou permis C, casier vierge, formation ASP ou capacité à suivre la formation Savatan, excellente maîtrise du français et bonnes compétences informatiques; vous êtes

Qualifications

• Nationalité suisse ou titulaire d'un permis C (obligatoire)
• Casier judiciaire vierge (obligatoire)
• Être titulaire du certificat d'Assistant·e de sécurité publique ou être disposé·e à suivre la formation à l'Académie de police de Savatan (obligatoire)
• Maîtrise excellente du français, à l'oral et à l'écrit
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels
• Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur

Responsibilities

• Assurer une présence visible et rassurante sur le terrain, au contact de la population
• Participer aux actions de prévention et de sécurité routière
• Contrôler le respect des prescriptions en matière de stationnement
• Appuyer le personnel policier lors de manifestations et d'événements
• Informer, orienter et renseigner la population avec professionnalisme et bienveillance
• Contribuer à l'image et aux valeurs du Corps de Police

Skills

Présence rassurante

Relationnel

Service public

Autonomie et rigueur

Job description

Rejoignez la Police Nyon Région pour servir la population ! Un poste concret dans un environnement dynamique et humain.

Tâches

• Assurer une présence rassurante au contact de la population.
• Participer aux actions de prévention et de sécurité routière.
• Informer et orienter la population avec professionnalisme.

Compétences

• Nationalité suisse ou permis C, casier judiciaire vierge.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service public.
• Autonomie, rigueur, et capacité à gérer des situations délicates.

Offre(s) d'emploi

Rejoignez la Police Nyon Région et engagez-vous au service de la population !

Vous recherchez un métier concret, utile et varié, où chaque journée est différente ?

Vous appréciez le contact humain, le travail sur le terrain et souhaitez contribuer activement à la sécurité et à la qualité de vie de la population ?

Ancrée dans une région dynamique et attractive, la Police Nyon Région est une institution de proximité, à taille humaine, qui place l'engagement, le professionnalisme et l'esprit d'équipe au cœur de ses missions.

Afin de compléter nos effectifs, nous recherchons un·e :

Assistant·e de sécurité publique à 100 % – CDI

Votre mission : une présence de proximité au service de la collectivité

En tant qu'Assistant·e de sécurité publique (ASP), vous contribuez au quotidien à la prévention, à la sécurité et à la qualité de vie dans notre région. Au contact direct de la population, vous exercez une fonction polyvalente, où le dialogue, le discernement et le sens du service public occupent une place essentielle.

Vos principales responsabilités :

• Assurer une présence visible et rassurante sur le terrain, au contact de la population ;
• Participer aux actions de prévention et de sécurité routière ;
• Contrôler le respect des prescriptions en matière de stationnement ;
• Appuyer le personnel policier dans le cadre de manifestations et d'événements ;
• Informer, orienter et renseigner la population avec professionnalisme et bienveillance ;
• Contribuer, par votre comportement et votre exemplarité, à l'image et aux valeurs de notre Corps de Police.

Votre profil : le sens du service public avant tout

Vous êtes une personne fiable, engagée et à l'aise dans les relations humaines. Vous appréciez le travail en extérieur et savez faire preuve de discernement dans des situations variées.

Pour rejoindre notre équipe, vous remplissez les conditions suivantes :

• Être de nationalité suisse ou titulaire d'un permis C (condition obligatoire) ;
• Présenter un casier judiciaire vierge (condition obligatoire) ;
• Être titulaire du certificat d'Assistant·e de sécurité publique ou être disposé·e à suivre la formation requise à l'Académie de police de Savatan (condition obligatoire) ;
• Posséder une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Disposer de bonnes connaissances des outils informatiques usuels ;
• Bénéficier d'une bonne condition physique et apprécier le travail en extérieur.

Vos qualités personnelles feront également la différence :

• Un excellent sens du contact et une réelle orientation vers le service à la population ;
• De l'autonomie, de la rigueur et un bon sens des responsabilités ;
• Une capacité à garder votre calme et à faire preuve de discernement dans les situations délicates ;
• Un esprit d'équipe et une attitude constructive ;
• De la discrétion, de l'intégrité et un comportement exemplaire.

Vous n'êtes pas encore titulaire du certificat ASP ?

Votre motivation et votre potentiel nous intéressent également ! Si vous souhaitez vous engager dans la sécurité publique et êtes prêt·e à suivre la formation nécessaire à l'Académie de police de Savatan, nous vous encourageons à présenter votre candidature.

Pourquoi rejoindre la Police Nyon Région ?

Nous vous proposons bien plus qu'un emploi : l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au sein d'une institution où votre engagement contribue directement à la vie de notre région.

En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :

• D'une activité professionnelle utile, variée et au contact direct de la population ;
• D'un environnement de travail à taille humaine, favorisant la proximité et la collaboration;
• De missions diversifiées, alliant prévention, présence sur le terrain et relations humaines.

Catégorie salariale A (100 %) : CHF 58'723.– à CHF 90'278.– brut par an.

Entrée en fonction : à convenir

Prêt·e à vous engager à nos côtés ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature !

Afin de garantir un processus de recrutement cohérent et équitable, les candidatures seront examinées au regard des exigences du poste. Seules les personnes répondant aux conditions obligatoires pourront être retenues pour la suite de la procédure.