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IVF HARTMANN AG sucht einen Area Sales Manager im GE/VS, der den Umsatz verantwortet und Neukunden gewinnt. Sie betreuen Heime und Spitex, führen Kundenschulungen durch und nutzen das Hartmanneasy-Portfolio einschließlich Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory, um Lösungen erfolgreich zu implementieren.
Sie arbeiten eng mit dem Team, verfügen über gute Deutschkenntnisse, starke Zielorientierung und digitales Verständnis für effiziente Vertriebsprozesse.
IVF HARTMANN AG Vacant since : 30.09.2026 1200 Genf (GE) 80% By agreement Permanent
Als Area Manager & Medical Consultant Care verstärkst du unser Team im Verkaufsgebiet GE und VS. In dieser übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und Ertrag in deinem Gebiet und betreust unsere Kundengruppen Heime und Spitex. Durch deinen leistungs- und zielorientierten Ansatz sowie deine -Mentalität gelingt es dir, Neukunden zu gewinnen und langfristige Kundenbindungen aufzubauen. Dein ausgeprägtes Verkaufsflair und deine Fähigkeit zum Cross‑Selling über das gesamte Sortiment der IVF AG unterstützen dich dabei, alle Module unserer digitalen Hartmanneasy‑Lösungen (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory) erfolgreich einzusetzen.
Als Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen und bringst eine Affinität zu digitalen Lösungen und Tools mit. Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und zeichnest dich durch Effizienz und Effektivität aus. Zudem kommunizierst du auf verhandlungssicherem ösisch, was dir dabei hilft, Kundenschulungen in den Fokus-Sortimenten Inkontinenz, Wunde und Solutions kompetent durchzuführen.
Kompetenzen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder Gesundheitswesen, Erfahrungen in der Langzeitpflege von Vorteil
Erfahrung im Vertrieb mit ausgeprägtem Verkaufsflair, -Mentalität und Fokus auf Neukundengewinnung
Verhandlungssichere ösischkenntnisse für die Kundenbetreuung und Schulungen im Verkaufsgebiet, sowie passable Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation
Leistungs- und Zielorientierung, mit starker Umsatzverantwortung und Affinität zu digitalen Lösungen
Digital affin und effizient, mit einem starken Gespür für Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten
Benefits:
Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
30 Tage Ferien; Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
Moderne und flexible Arbeitsbedingungen mit Home Office sowie einem Bürostandort in -Paccot für unsere Mitarbeitenden in der Westschweiz
Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung überlassen wird
Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
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