AREA MANAGER (M/W/D)

Onlystores; Bern; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Marktkonformes Gehalt

Ansprechendes Bonusprogramm

50% Mitarbeiterrabatt

Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Offene Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Onlystores sucht einen Area Manager (m/w/d) in Bern. In dieser Position betreuen Sie die ONLY Shops und sind für den Aufbau der Handelsstruktur sowie das Umsatzwachtum verantwortlich. Gefragt sind Erfahrungen im Management, Führungsqualitäten, und die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt, Corporate Benefits, und einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung sowie 50% Mitarbeiterrabatt und Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Area Manager/in und wohnhaft in der Schweiz.
• Gute Englischkenntnisse.
• Führungsqualitäten und Erfahrung.
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
• Proaktive Einstellung und Bewusstsein für Vorbildfunktion.
• Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes.
• Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Aufbau der Handelsstruktur in der Region Bern.
• Steuerung der Stores basierend auf KPIs.
• Zusammenarbeit mit Filialleitern bei Wachstum und Umsatz.
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Rekrutierungsabteilung.

Kenntnisse

Zielorientiert

Überzeugungskraft

Einsatzbereitschaft

Schnelligkeit

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Teamplayer

Kommunikationsfähigkeit

Proaktive Einstellung

Zahlenverständnis

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

AREA MANAGER (m/w/d)

Raum: Bern

Pensum: 100 %

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter/-in! Du betreust die ONLY Shops im Raum Bern und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus.

Unsere Anforderungen

Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur in der Region Bern. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

• Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg
• Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer
• Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit
• Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld
• Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Area Manager/in und wohnhaft in der Schweiz
• gute Englischkenntnisse
• Führungsqualitäten und Erfahrung
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein, wie wichtig es ist, als Vorbild zu arbeiten
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
• Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes
• Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken
• Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Wir bieten

• Corporate Benefits
• Ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung
• Selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm
• Einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50 % Mitarbeiterrabatt – du stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• Eine herzliche und offene Unternehmenskultur